Senior fullstack utvecklare

Senior fullstack utvecklare med tyngd i Frontend web
Vill du jobba fullstack med de senaste teknikerna och bygga schyssta, spännande och smidiga lösningar? Vill du arbeta på ett företag med fantastiska produkter som används av mer än 1,3 miljoner kunder? Uppskattar du en lärande kultur och företag med ett tydligt hållbarhetsfokus? Då har du kommit rätt!

Häng med oss ​​och bli en del av vår kreativa resa på ATG. Hos oss finns alla möjligheter att växa i din roll och karriär med hjälp av vårt karriärprogram för utvecklare.

Om rollen
Som senior fullstack/frontend-utvecklare kommer du att sitta i centrum av vår största produkt, hästprodukten som används av över en miljon kunder. Du ingår i ett team med 6 utvecklare, test automation specialists, scrum master och PO. Utöver ditt team ingår du i ett virtuellt team där fokus ligger på ständiga förbättringar inom frontend, tekniska vägval, kunskapsdelning, lärande och innovation. Rollen innebär mycket kontakt med kollegor inom och utanför det egna teamet.

Den här tjänsten är på heltid och utgår från vårt fina kontor vid Solvalla. Vill du hellre arbeta hemifrån, eller från någon annan del inom Sverige? Inga problem, ATG är en flexibel arbetsplats där du beroende på din roll har möjlighet att kombinera ditt hemarbete med arbete på kontoret.

Vem är du?
Vi söker en senior utvecklare med minst 5 års erfarenhet av front-end utveckling från större företag i transaktionsintensiv miljö. Det är meriterande om du drivit arkitekturfrågor eller deltagit i lösningsarkitektur på ett strukturerat sätt. Du har dokumenterad erfarenhet av att bygga mikrofrontends och förstår vilka överväganden som måste tas för att bygga en högpresterande funktion eller tjänst. Du tar dig an greenfield utveckling med lika stor entusiasm som brownfield utveckling och har bra erfarenheter och insikter som du gärna delar med dig av till andra.

Vi ser det som en stor fördel att du har ett travintresse men det är inte ett krav, däremot behöver du vara öppen och intresserad av att lära dig hästspelsprodukterna. Vi tror att du har naturligt självledarskap, är ambitiös, kunnig och älskar att inspirera och inspireras av kamrater i vårt team. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av mentorskap för juniorer och att arbeta agilt.

Du talar engelska obehindrat i tal och skrift och har lätt för att uttrycka dina idéer och perspektiv så att andra förstår.

Om teamet:
Vi är ett innovativt och framåtblickande team som jobbar med den senaste tekniken och säkerställer ständig förbättring i allt vi gör. Vi driver vår lärandeprocess genom aktiva kompetensnätverk, innovationssprintar, mob-programmeringssessioner och forum för ständiga förbättringar, både vad gäller teknikval, arbetssätt och verktyg. Teamkulturen är dynamisk, engagerad, inkluderande och framåtblickande. Vi gillar att ha roligt på jobbet, leverera värde till våra kunder och utmana oss själva att växa till nästa nivå.

Teknikstacken är Typescript, React, Redux/Redux Saga, Node JS, GraphQL och AWS. Vi jobbar korsfunktionellt och några i teamet är, eller strävar efter att bli, fullstack vilket ATG uppmuntrar. Vi strävar efter att bredda kunskaperna i teamen och säkerställer en hög kvalitetsnivå genom mobprogrammering varvat med parprogrammering och individuellt arbete. För oss innebär det en stabil inlärningskurva och bra flow i arbetet.

Hos oss kommer du att ha kul samtidigt som du växer din karriär!

Om mig- rekryterande chef Thérèse Stackelberg, Manager Horse Digital
Jag uppmuntrar en lärande kultur och lägger stor vikt vid att teamen ska ha rätt förutsättningar och mandat för att driva sina egna förbättringar. Det innefattar arbete med innovation samt att kunna förändra det som kan förbättras; processer, ramverk, verktyg eller flöden. Som anställd hos mig kommer du att bli uppmuntrad och coachad att utvecklas professionellt i syfte att skapa mervärde både för dig själv och ATG genom vår tid tillsammans. Jag värderar en teamkultur där medarbetarna har en hög engagemangsnivå och är stolta över det vi åstadkommer tillsammans. Tillsammans delar vi våra lärdomar både internt och externt när vi representerar vårt företag på mässor och events.


Så här har vi det
Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ​

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ​ Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.​

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.