Senior handläggare med inriktning på service i anstalt och sysselsättning i

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Sektionen för arbetsdrift, ASV och service ansvarar för att ta fram styrning och stöd i frågor som rör de tre sysselsättningsgrenarna arbetsdrift, ASV och service. Sektionen har både regionalt och centralt placerade medarbetare och är en del av enheten för behandling, arbete och studier på avdelningen för verksamhetsinnehåll.

ARBETSUPPGIFTER
Som senior handläggare vid sektionen för arbetsdrift, ASV och service har du ett utmanade och utvecklande uppdrag framför dig. Arbetsuppgifterna är varierande och inriktade på att utveckla sysselsättningen i anstalter och häkten i linje med myndighetens långsiktiga prioriteringar. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara att driva frågor relaterade till sysselsättning i häkte och service på anstalt.

Sysselsättning i häkte kan vara områden så som praktisk arbetsträning, annan strukturerad verksamhet, kökshandräckning, städning, tvätt. Sysselsättningarnas primära mål är att bryta isoleringen och minska de skadliga följderna av frihetsberövandet. Service på anstalt omfattar bland annat kökshandräckning, städning, tvätt och fastighetsservice. Det sammantagna målet för sysselsättning i anstalt är att klienten skall komma bättre ut efter verkställigheten genom bland annat en ökad anställningsbarhet.

En ändamålsenlig och kvalitetssäkrad sysselsättning är centralt för att verksamheten ska kunna fullgöra sitt uppdrag och bedriva en säker, rättssäker, enhetlig och effektiv kriminalvård som syftar till att minska återfall i brott. Sektionens utvecklingsarbete måste därför bedrivas i nära dialog med kärnverksamheten och huvudkontorets stödavdelningar men också, i förekommande fall, med externa intressenter. Parallellt med utredningsarbete och långsiktigt utvecklingsfokus verkar sektionen också för att ge anstalter och häkten operativt stöd i aktuella frågor.

Som senior handläggare arbetar du i ett team med uppgift att utveckla och kvalitetssäkra centrala processer inom sektionens ansvarsområde. Tillsammans med kollegor stationerade på huvudkontoret respektive regionkontoren verkar du aktivt med att utveckla processer för stöd och styrning utifrån strategiska inriktningar där uppdraget är att öka anställningsbarheten för intagna genom att erbjuda möjlighet till arbetsträning och sysselsättning för klienter baserade på deras individuella behov samt bryta isoleringen för häktade klienter.
Uppgifterna är av varierande karaktär där kvalificerat utredningsarbete och utveckling av centrala stöd- och styrsystem varvas med frågor av mer operativ eller förvaltande karaktär och där support till linjens chefer och medarbetare är vanligt förekommande. I rollen ingår också att vara kravställare och förvaltare av centrala avtal.

KVALIFIKATIONER
För att trivas i rollen som Senior handläggare behöver du ha förmåga att tänka strategiskt och ha ett brett perspektiv på frågor, där du ser på sakers långsiktiga betydelse och agerar utifrån det. Du ser till helheten och tar hänsyn till det nationella perspektivet där du har förmåga att ha hela verksamhetens bästa i ditt fokus. För att lyckas i rollen behöver du vara utåtriktad och ha förmåga att skapa och underhålla yrkesmässiga relationer. Vidare behöver du arbeta bra med komplexa frågor, analysera och bryta ner svåra frågor och lösa problem, där du behöver ha förmåga att komma med nya idéer och hitta nya angreppssätt. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till goda resultat.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer motsvarande.
• Väl vitsordad erfarenhet av självständigt och kvalificerat utrednings- och utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning.
• Mycket god kunskap om häktes- och anstaltsverksamhet på operativ nivå.
• Väl vitsordad erfarenhet av självständigt och utrednings- och utvecklingsarbete inom offentlig förvaltning.
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska.
• Goda kunskaper i Office-paketet

Det är meriterande om du har:
• God kunskap och erfarenhet av insatser kopplade till RBM principerna
• Utbildning i projektledning eller processorienterat arbete
• Väl vitsordad erfarenhet/arbete med isoleringsbrytande åtgärder, sysselsättning i häkte och serviceverksamhet i anstalt.
• Erfarenhet av kravställning.
• Erfarenhet av kapacitetsökningsprojekt inom Kriminalvården.


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.