Senior HR-Business Partner

”Detta är en fantastisk möjlighet att bli en del av ett kompetent, engagerat och prestigelöst HR-team.”

– HR Business Partner, Hanna-Beata

Vilka är vi då?

Skånemejerier är en del av Lactalis Group som har produktion i ett femtiotal länder på fyra kontinenter. Det ger våra medarbetare tillgång till en stor bredd av kompetensutveckling och möjligheten att bygga internationella kontaktnätverk. Bredden i vår verksamhet gör också att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter inom allt från produktion till ekonomi och marknadsföring, på både lokal och internationell nivå.

Skånemejerier är Sveriges näst största mejeriföretag och verksamheten består i huvudsak av produktion och försäljning av mejeriprodukter (färskvaror och ost) samt fruktdrycker. Vi har fyra anläggningar i södra Sverige och på vår största anläggning i Malmö tillverkas de flesta av våra färskvaror. Här finns hela kedjan under ett och samma tak, från råvarumottagning till leverans ut till kund.

Hållbarhet är kärnan i Skånemejeriers verksamhet och visionen är att bli Sveriges mest hållbara mejeri. 

Skånemejeriers arbete grundar sig i ledorden engagemang, ambition och enkelhet. Vi strävar efter gemensamma och individuella prestationer som utvecklar både företaget och människor. Vi agerar som entreprenörer, är ansvarstagande och lojala och vi är tillgängliga, prestigelösa, öppna och pragmatiska.

Om rollen

I din roll som HR Business Partner är du en nyckelperson i HR-teamet som består av HR Director Petra, som också blir din närmsta chef, ytterligare två HR Business Partners och en Junior HR Partner, samt Payroll-teamet om tre personer.

Ditt ansvar är att stötta verksamheterna inom Produktion på Malmö Mejeri och Supply Chain med ca 30 chefer och ca 400 medarbetare. Rollen erbjuder en stor variation av både operativa och strategiska delar. I det dagliga arbetet rör det bland annat frågor kring arbetsrätt och arbetsmiljö kopplat till personal och verksamhet. Samtidigt förväntas du driva mer långsiktiga och strategiska delar där du är processansvarig för Kompetensförsörjning/utveckling på Skånemejerier, och där du tillsammans med verksamhetscheferna ska arbeta för att nå bolagets mål för att möta framtidens behov. Då Skånemejerier ägs av det franskägda Lactalis Group får du också möjlighet att samarbeta och dela best practice med dina kollegor i andra länder när du koordinerar både globala och lokala utbildningsinitiativ.

På Skånemejerier har HR-teamet ett stort förtroende och är en given del i bolagets både operativa och strategiska verksamhetsplaner. Du är därför en del av ledningsgruppen inom Malmö Mejeri och Supply Chain där du tillsammans med övriga medlemmar förväntas driva ett ständigt arbete för förbättring och utveckling och på så sätt nå bolagets strategier och mål.

Vidare är dina övergripande arbetsuppgifter att:

tillsammans med HR-teamet driva och utveckla HR-relaterade processer och rutinerbygga förtroendeingivande och produktiva relationer med chefer och fackliga företrädare samt övriga intressenter och kollegor i bolagetcoacha och stötta chefer i att utveckla och bygga ett starkt ledarskapi samarbete med linjechef och HR-Partner ansvara för rekrytering av nya kollegor samt analysera behovet framåtansvara för fackliga förhandlingar för bolagets räkning

Om dig

Du har eftergymnasial utbildning inom HR eller likvärdig utbildningDu har minst 5 års erfarenhet av att ha arbetat i en liknande roll och med ansvar för arbetsmiljö- och arbetsrättsliga frågorDu har flera års erfarenhet av att ha arbetat i en producerande organisation med både tjänstemän och arbetareLactalis Group är en internationell koncern varför du behöver kunna prata och skiva obehindrat på både Svenska och Engelska

Personliga egenskaper

För att passa i den här rollen är du en person som bland annat beskrivs som prestigelös, resultatorienterad och en person som lägger stort engagemang i sitt arbete. Skånemejerier erbjuder en fartfylld vardag där snabba beslut fattas och din agenda kan komma att kastas om med kort varsel. Det betyder naturligtvis att du inte bara kan hantera det, utan trivs i den miljön, och kan med lätthet prioritera om i en redan full kalender. Cheferna som du supporterar har stort förtroende för din profession och kompetens varför du behöver vara lyhörd, kommunikativ och värna om goda relationer när ni tillsammans hanterar frågor som dyker upp.

HR-teamet har en fin teamkänsla som bygger på respekt för varandra och varandras tid, alla stöttar och hjälper varandra och varje medlem av teamet tar ansvar för att fortsätta bygga och behålla kulturen. För att trivas i teamet, och på Skånemejerier, ser vi därför att du är en flexibel, hjälpsam och lösningsorienterad person med en prestigelös framtoning. Du har god självkännedom och ett gott självledarskap och fattar mogna beslut som främjar både din egen och företagets välmående.

På Skånemejerier arbetar vi för en säker, god och drogfri arbetsmiljö. Externa slutkandidater till tjänsten kommer därför att bli ombedda att presentera ett utdrag ur belastningsregistret, genomföra ett drogtest samt i förekommande fall erbjudas hälsoundersökning på vår Företagshälsovård. Som en del i vårt förebyggande arbete så genomför vi kontinuerligt slumpvisa alkohol- och drogtester. 

Din ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på tre korta frågor.

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Louise Grammatikas louise.grammatikas@wise.se Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. 

Lycka till och varmt välkommen med din ansökan!