Senior HR Business Partner

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och bygga framtidens bank tillsammans med HR på Santander!?
På Santander lever vi vårt varumärke genom att ha en kultur som genomsyras av våra värdeord – Simple, Personal och Fair. De är nyckeln till hur vi blir det självklara valet för våra kunder och den bästa arbetsplatsen för våra anställda. Vår kultur präglas av starkt engagemang och hög energi. Våra medarbetare har olika bakgrund, livsstil och kompetenser. Men de har alla ett par saker gemensamt: vi vill göra skillnad och vi bryr oss om varandra och våra kunder. Det råder en entreprenöranda hos oss och ingen idé är för liten för att lyftas fram. Vi utvecklas i takt med våra egna och omvärldens förändringar och väljer aktivt förändring.
Din roll
I rollen som Senior HR Business Partner ingår du i ett engagerat och passionerat nordiskt HR-team bestående av 23 personer. Din viktigaste uppgift blir att stötta en av organisationens funktioner i att nå sina affärs- och verksamhetsmål och du coachar och vägleder chefer i alla HR-processer. Vi kommer att ha stort fokus på det goda ledarskapet och du kommer vara involverad i det arbetet.
HRBP-teamet arbetar mycket nära kärnverksamheten och du har ett aktivt samarbete med chefer och övriga HR-kollegor i Norden. HR-organisationen har förutom HRBP-teamet även ett team med HR Operations specialister i varje land.
Primära ansvarsområden:
Arbeta brett inom hela HR-området med både strategiska, taktiska och operativa frågor.
Ansvara som Business Partner för en av bankens funktioner.
Arbeta konsultativt i nära samarbete med ledare i frågor som t.ex. arbetsrätt, lönesättning och -revision, strategisk personalplanering och arbetsmiljö.
Tillsammans med övriga i HR-teamet hantera och driva MBL-förhandlingar och annan samverkan med de fackliga organisationerna.
Löpande driva förbättringsinitiativ och förändringsarbete ur ett HR-perspektiv, såväl tvärs över länderna som över funktionerna.
Resor till de nordiska länderna kan förekomma i mindre omfattning.
Du kommer arbeta nära ledningsgruppen i den funktion du ansvarar för, och även med HR Operations-teamet. Du rapporterar till Head of HRBP.

Det här är du
Vi söker dig som har minst 8 års erfarenhet från liknande roll inom HR och relevant utbildningsbakgrund inom HR/personal. Du har erfarenhet av att arbeta i globala organisationer och kan växla mellan strategisk, taktisk och operativ nivå.
Du har god systemförståelse och har arbetat i HR-system (gärna Workday) samt gärna system för befattningsvärdering. Dina kunskaper i Excel är goda.
För att trivas och framgångsrikt axla rollen som HR Business Partner är du en person som trivs med att arbeta i en föränderlig miljö med högt tempo. Du är van att arbeta och driva uppgifter självständigt, är flexibel i ditt arbetssätt samt analytisk och strukturerad. Som person är du även trygg i dig själv, har integritet och mod att kunna ifrågasätta när det behövs men med fokus på gott samarbete, såväl internt som externt.
Santander är en internationell bank och har sitt nordiska huvudkontor i Norge, vilket ställer krav på din kommunikativa förmåga i både engelska och svenska.
Så här arbetar vi
Vi håller på att gå över till ett flexibelt arbetssätt efter pandemin med en klar struktur för arbete på kontoret respektive hemifrån. Vi vill uppmuntra till bra lösningar för såväl team som individer. Vi satsar på ständigt lärande utifrån ett individuellt ansvar för den egna utvecklingen och där banken och din chef kommer att göra det möjligt för dig att tillsammans med dina kollegor utvecklas och växa professionellt. Vill du utvecklas i din roll och tillsammans med teamet så har du chansen till det hos oss.
Vår organisation utgörs av ett antal funktioner, alla är nordiska med chefer och medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Danmark.
Vårt erbjudande
För oss är det viktigt att uppmuntra till hälsa, rörelse och balans mellan arbete och fritid. Vi är övertygade om att idrott förenar många människor och att röra på sig ger hälsoeffekter som är betydande. Via vår egen hälsosatsning Club Activo erbjuds anställda lunchträning såsom yoga, löpning, boxning mm, samt fri tillgång till gym och pool. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och förmåner via förmånsportalen Benify, privat sjukvårdsförsäkring, rabatterad frivillig gruppförsäkringar, semesterbostad i Åre mm.
Välkommen in med din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Santander Consumer Bank As Norge Solna
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 15 november 2021
  • Ansök senast: 15 december 2021

Postadress

Hemvärnsgatan 9
Solna, 17154

Liknande jobb


26 november 2024

HR Business Partner till lager/logistik, ICA DE Stockholm

HR Business Partner till lager/logistik, ICA DE Stockholm

26 november 2024

HR Coordinator

HR Coordinator

26 november 2024