Senior HR Business Partner - Smile Tandvård (fokusområde L&D)

Nu har du chansen att bli en viktig del av ett växande HR-team, i en global verksamhet med stark förankring. Som Senior HR Business Partner jobbar du i två olika ledningsgrupper och verkligt affärsnära. Vi söker dig som är rutinerad inom hela HR-området och som drivs av att förstå och bidra till vår affär. Kanske kommer du från en tillväxtresa och vill vara med i en ny resa, i en annan bransch? 

Smile Tandvård är Sveriges största privata tandvårdskedja med över 62 kliniker i Sverige och är en del av Colosseum Dental Group som är marknadsledande i Europa. Vår ambition är att bygga Sveriges bästa tandvård!

”Vi bygger Europas största privata tandvårdskedja, och ett viktigt led i det är att vara riktigt vassa på att stötta och utveckla våra ledare och vår växande organisation. Alla inom organisationen är väldigt engagerade i hur vi ska nå våra mål och vara en attraktiv arbetsgivare på alla plan. Här blir du en viktig del av det arbetet”. Tobias Seger, HR-chef för Smile.


Om tjänsten  

Som HR Business Partner är du en del av HR-teamet som idag består av tre HR Business Partners, två HR-assistenter samt två Talent Acquisition Partners. I din roll rapporterar du till HR-chefen. Vi har idag två vakanta HRBP-tjänster, där regionsansvaret ser likartat ut och är i högsta prioritet för tjänsten. Utöver detta har tjänsterna olika specialistområden utöver regionsansvaret. För denna tjänst är specialistområdet Learning & Development (L&D) aktuellt. För den andra vakanta tjänsten kommer specialistområdet vara Arbetsmiljö (denna annons finner du här: HÄR).

I rollen som HR Business Partner har du en nyckelroll i den framtida utvecklingen av Smile och ingår i två regionala ledningsgrupper. Tillsammans med ansvarig Regionchef och övriga stödfunktioner (Business Controlling, Marknad, Odontologiskt ansvarig och Projektledare) är ni ansvariga för att driva regionen framåt. Vi på Smile arbetar affärsmässigt och resultatorienterat och i rollen är det viktigt att du bidrar med idéer för att driva verksamheten framåt. 

Som HR Business Partner har du övergripande ansvar för att stödja platschefer och regionchefer i samtliga HR-processer samt ansvarar för att driva prioriterade nationella och koncerngemensamma HR projekt som är i linje med Smiles övergripande strategi och mål. 

Med fokusområdet L&D driver du flertalet av våra utbildningar inom vår akademisatsning Smile at Work. I det ingår att planera och administrera utbildningarna, såväl som att tillsammans med utbildningsledare med klinisk kompetens planera upplägg, följa upp feedback och koppla utbildningssatsningarna till faktiska resultat och affärsmässiga vinster. Du kommer även driva framtida utbildningssatsningar och på ett strategiskt plan se över hur vi kan arbeta för att attrahera, behålla och utveckla bolagets medarbetare genom kompetenshöjande insatser. 

Ett urval av dina arbetsuppgifter:


• Stötta klinikorganisationens chefer i samtliga HR-processer, huvudsakligen i de regioner du arbetar mot
• Chefsstöd i bland annat arbetsrätt, avtalstolkning, kultur- och värderingsarbete, fackliga förhandlingar, arbetsmiljö, rehabilitering och ledarutveckling
• Uppföljning och analys av data inom HR-området för att utveckla våra ledare och affär
• Driva och utveckla ledarutvärdering och successionsplanering för Platschefer
• Driva och utveckla vår utbildningsakademi Smile at Work i nära samarbete med den medicinska organisationen och stakeholders utifrån vår övergripande strategi och mål
• Koordinera, följa upp och utvärdera utbildningsinitiativ inom Smile och säkerställa att de håller hög kvalitet


Du är placerad på vårt fina och moderna kontor i Alvik, nära kommunikationer och service. Hos oss tillämpar vi hybridmodellen där du har möjlighet att delvis jobba hemifrån, vi önskar att du är på kontoret ca 3-4 dagar i veckan för att bygga relationer och stötta din verksamhet på bästa sätt. Resor till klinikerna i dina regioner, ca 2-4 dagar/månad.

 

Vem söker vi?

Våra medarbetare är avgörande för vår framgång. Därför är din inställning och personlighet A & O för oss. För att vi skall vara rätt för varandra ser vi att du är affärsmässig, resultatorienterad och driven. På HR ligger vi nära kärnverksamheten och affären med starkt fokus att bidra med affärsnytta. Vi ser även att du är trygg i dig själv och din HR-kompetens då du kommer arbeta självständigt i moment som fackliga förhandlingar, arbetsrättsliga ärenden, arbetsmiljöfrågor och andra HR-relaterade ärenden mot dina regioner. Utöver detta ser vi att du är stark kommunikativt med förmågan att bygga förtroendeingivande relationer. 

Utöver ovan kompetenser ser vi att du har:


• Flerårig erfarenhet från en roll som HRBP, HR Manager eller liknande, gärna i en verksamhet med stark tillväxt
• Eftergymnasial utbildning
• Erfarenhet av att självständig driva och bistå med chefstöd i samtliga HR-processer och med allt från ledarutveckling till fackliga förhandlingar
• Erfarenhet av att leda och driva projekt
• Erfarenhet av att arbeta med förändringsledning
• Starkt intresserad av och erfarenhet från att arbeta affärsnära och bidra från många perspektiv i ledningsgruppsarbete
• Goda kunskaper i svenska och engelska



Ansökan och frågor

Har du kommit såhär långt? Då kanske vi är rätt för varandra, och vi hoppas du vill skicka in din ansökan. Vi arbetar löpande i denna rekrytering och hoppas att du ansöker så snart du har möjlighet. Vid frågor kontakta HR-chef Tobias Seger: tobias.seger@smile.se / 070-541 34 91 alt. TA-partner Jessica Ivarsson: jessica.ivarsson@smile.se / +4673 511 90 95. 


Om Smile & vårt erbjudande

Smile är en del av Colosseum Dental Group, en ledande europeisk tandvårdskedja som levererar högkvalitativ tandvård. Koncernen består av mer än 550 kliniker i 11 länder med 11 000 medarbetare.  Som Sveriges största privata tandvårdskedja är det viktigt att skapa delaktighet och gemenskap. Tillsammans med våra 1000 medarbetare vill vi utmana och höja kvaliten och utvecklingstakten inom svensk tandvård. Hos oss blir du en del av ett stort nätverk vilket ger möjligheter för personlig utveckling. Vi strävar ständigt efter att arbeta i linje med våra värderingar: Collaboration, Care och Entrepreneurship.

Vi erbjuder dig en möjlighet att vara med på vår tillväxtresa med stor möjlighet att fortsätta utveckla HR-agendan. På Smile har vi kollektivavtal och många fina förmåner. Välkommen!