Senior HR-konsult

Ref: 20211337

Arbetsuppgifter
Vill du vara med och utveckla stadskontoret som attraktiv arbetsgivare? På enheten för HR och kommunikation kan du som senior HR-konsult vara med och påverka hur vi jobbar med våra viktigaste HR-processer.

Ett av de mål kommunfullmäktige har satt för Malmö stad är att vi ska vara en attraktiv arbetsgivare med god arbetsmiljö och trygga anställningar. I detta har vi som HR-stöd en nyckelroll. Just nu arbetar vi med att utveckla stadskontoret mot framtidens arbetsplats och förbättra våra HR-processer. I rollen som HR-konsult kommer du att arbeta brett med frågor inom exempelvis arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering, kompetensförsörjning och lönebildning. Du kommer även att ha ett extra fokus på våra HR-processer; arbetsmiljö och samverkan. Det innebär att du ansvarar för att driva och utveckla processerna, tillsammans med dina kollegor, och samarbeta med andra inom Malmö stad med samma uppdrag.

Målet för oss är att vara ett nära och professionellt stöd till verksamheten och skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas i sina uppdrag, för Malmö stad och Malmöbornas bästa.

Kvalifikationer
Vi söker dig som trivs med att vara en del av ett team och som har erfarenhet av brett och konsultativt HR-arbete. I botten har du en examen från PA-programmet eller annan universitets-/högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt gedigen erfarenhet av operativt HR-arbete. Du har erfarenhet av att ta ansvar och arbeta med verksamhetsnära stöd till chefer inom områdena; arbetsrättslig rådgivning, arbetsmiljö/rehabilitering samt rekrytering. För att trivas i uppdraget som HR-konsult behöver du känna dig trygg i att både arbeta självständigt och i olika grupper inom hela organisationen. Du har erfarenhet av att både driva och utveckla arbetet med en verksamhets HR-processer generellt och med fördel även inom arbetsmiljöområdet. Du har också erfarenhet av att arbeta med facklig samverkan och därmed ha en nära dialog med fackliga parter.

Att få processer att fungera i praktiken kräver att du har en förmåga att skapa och bibehålla strukturer. Det kräver också en god kommunikativ förmåga där du som HR-konsult lyssnar av behov och bidrar till att skapa nytta för verksamheten. Du som söker ska vara öppen för att dela erfarenheter och vara nyfiken på andras kompetenser. Vardagen är aldrig förutsägbar och det är därför viktigt att du är beredd att omprioritera när det behövs.

Vi förutsätter att du har god svenska i tal och skrift och är bekväm med arbete i olika IT-baserade verksamhetssystem.

I denna rekrytering ersätts det personliga brevet av urvalsfrågor för att alla kandidater ska bli bedömda likvärdigt. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Om arbetsplatsen
Vår enhet är en del av avdelningen Intern ledning och stöd på stadskontoret. Avdelningen arbetar med frågor som rör stadskontorets ekonomi, utveckling, planering, kansli, HR och kommunikation. Här finns också valnämndens kansli, stadens centrala juristfunktion och dokument- och ärendehantering. Vi som arbetar på enheten HR & kommunikation är idag tre HR-konsulter, en HR-administratör, en kommunikatör och en enhetschef.

Stadskontoret är kommunstyrelsens förvaltning och stödjer kommunstyrelsen i uppdraget att leda, samordna och följa upp stadens arbete. Vi arbetar nära stadens ledning och identifierar behov, analyserar, föreslår alternativ och bidrar med kraft till förändring i frågor som är viktiga för vår organisation, vår stad och vår samhällsutveckling — alltid med Malmös bästa för ögonen.  Stadskontoret stödjer också kommunfullmäktige som har ett helhetsansvar för Malmö stad.

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?

Information om tjänsten
Anställningsform:Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Övrigt
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.