Senior HR-konsult till tidsbegränsat uppdrag.

Tjänstebeskrivning & erbjudande
Stockholms kulturförvaltning söker nu en erfaren Hr-konsult som ska stärka HR-teamet. I denna roll kommer du att vara en central stöttepelare för våra avdelningar/staber och deras chefer när det gäller HR-relaterade ärenden. Du kommer att arbeta tätt ihop med övriga HR-konsulter och HR-chefen för att säkerställa en effektiv och samordnad HR-process.

Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar bland annat:
- Rekrytering: Ge rådgivning vid chefsrekrytering. Assistera avdelningarna med rekryteringsannonser. Hantera anställningsavtal.
- Introduktionssupport: Skapa kontakt och introducera nya chefer till HR-områdets arbetssätt.
- Ledarskapsutvecklings: Stödja chefer i medarbetarundersökningar och aktiviteter
- Facklig förhandlings- och överläggningssupport: Ge rådgivning och stöd vid fackliga förändringar.
- Lön: Löpande stöd till chefer avseende lönepolitik.
- Arbetsrätt: Rådgivning om arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal.
- Organisationsförändring: Planering och utformning av organisationen. Rådgivning genom hela processen. Delta i samverkansmöten och MBL-förhandlingar.
- Rådgivning vid hantering av svåra situationer. Stöd genom alla skeden i ett personalärende.
- Rådgivning till chefer i systematiskt arbetsmiljöarbete.


Personprofil
Vi söker dig som besitter följande kvalifikationer:
- Relevant utbildning inom HR eller arbetsrätt.
- Erfarenhet av liknande arbete.
- Goda kunskaper i arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal.
- Utmärkta kommunikations- och samarbetsförmågor.
- Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ.
- Strukturerad och noggrann i ditt arbete.

Övrigt
Start: Omgående.
Längd: ca 4 månader med chans till förlängning.
Ort: Stockholm.