Senior HR partner till Fryshuset

Senior HR partner till Fryshuset

Arbetsbeskrivning

Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är ca 600 anställda och arbetar inom områdena; skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.



Vi söker nu en senior HR partner till Fryshuset. Vi erbjuder dig att jobba i en organisation som arbetar i centrum för några av de mest aktuella frågorna i samhället. Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Du får möjlighet att vara med och skapa förutsättningar för Fryshusets medarbetare att kunna växa, känna arbetsglädje och göra skillnad för unga. Vi är ca 600 kollegor, i ett 60-tal olika verksamheter, på tio orter i Sverige och med en mängd internationella samarbeten. Inom Kunskapsområde HR är vi sex kollegor och en chef som du kan utvecklas och samarbeta med.

Om rollen
Som HR-partner på Fryshuset arbetar du i partnerskap med dina verksamheter och chefer med alla delar inom HR. Partnerskapet är vårt gemensamma arbetssätt och alla HR partners jobbar när chefer i våra olika verksamheter, det innebär att du rådger, leder, följer upp, inspirerar och coachar inom allt från rekrytering, anställningsvillkor, arbetsrätt, lönefrågor, arbetsmiljö, rehab till ledarskap och organisation.

Rollen som HR partner på Fryshuset är bred. Du driver tillsammans med HR teamet årliga HR-processer såsom medarbetarsamtal, lönerevision, medarbetarundersökning, hållbarhet, arbetsmiljö, mångfald och inkludering.
Du samarbetar löpande med vår externa lönepartner och driver fackliga förhandlingar och samverkan självständigt. Du bidrar till och är en ambassadör för vår värdegrund och inkluderande kultur.

Som en del i din roll är du särskilt ansvarig för några HR-områden där du har ett mer riktat engagemang och passion och arbetar med att utveckla och involvera inom området. I denna roll ser vi gärna att du är särskilt intresserad av och stark inom; mångfald och inkludering, facklig samverkan och förhandling samt struktur och process.

Vem är du?
Du är en trygg HR person som är van att jobba självständigt och i nära partnerskap med chefer.
Du är lyhörd och stark på att bygga goda relationer och förtroende samtidigt som du har integritet och mod att utmana och coacha inom partnerskapet.
Du har ett högt driv och får saker att hända genom ditt lösningsfokus.
Du värnar om att vara med och bygga en verksamhetsanpassad och god HR ordning och är nyfiken på våra verksamheters behov.
Du är en god kommunikatör och är van att följa upp att det HR gör skapar värde för våra verksamheter och därmed för unga.


• Du har flerårig erfarenhet av brett HR-arbete
• Du har en utbildning inom PA-programmet eller liknande arbetserfarenhet
• Det är meriterande om du har fördjupade kunskaper att jobba med mångfald och inkludering, facklig samverka och förhandling samt struktur och process.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av att stötta individ, grupp, organisation som har stressutmaningar till att jobba hållbart
• Du talar och skriver svenska flytande
• Du har mycket goda kunskaper i engelska
• Du är väl bevandrad i digitala verktyg och system inom HR området

Vad vi erbjuder
Vi erbjuder en snabbrörlig och modig organisation som gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen.
Vi tror på att lära av varandra genom att testa nya saker, utmana oss själva och ha kul.
Hälsa och välmående tycker vi är viktigt för att kunna jobba hållbart, vi har målstyrd arbetstid och kollektivavtal.

Sista ansökningsdag: Löpande men senast 2022-11-15
Tillträde: Så snart som möjligt
Placering: Fryshuset i Stockholm, Hammarby Sjöstad men resor till andra mötesplatser i Sverige förekommer.
Anställningsvillkor: Tillsvidare

Tjänsten omfattas av kollektivavtal mellan FREMIA och Unionen/Akademikerförbunden.
Facklig kontaktperson: Unionen- Anna McAllister, anna.mcallister@fryshuset.se, Akademikerförbundet SSR - Pedram Afshari pedram.afshari@fryshuset.se

Rekryterande chef: Rebekka Rintala von Knorring, HR-chef på Fryshuset. Mejl: rebekka.rintala-von-korring@fryshuset.se

Välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner på detta företaget

Anna Kringberg, HR-Generalist

Sofie Siegers Johansson, Samordnare

Annika Wennman, Rektor

Jonas Hjelm, Driftchef

Anja Frey, Platschef Stockholm

Malin Högberg, Projektledare

Jenni Nylander, Verksamhetsansvarig we_change
076-001 06 03
Andreas Bjurefors, Verksamhetsansvarig Maria ungdomsklubb
076-126 95 25
Sofie Siegers Johansson, Samordnare
073-950 22 60
Selina Juopperi, Verksamhetsansvarig |Elektra |United Sisters |Backa Systersk

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Fryshuset
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 5 november 2022
  • Ansök senast: 15 november 2022

Besöksadress

Mårtendalsgatan 2-8
None

Postadress

Box 92022
STOCKHOLM, 12006

Liknande jobb


HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024

HR Business Partner

HR Business Partner

20 december 2024