Senior HR-partner till SRV Återvinning

På SRV genomför vi just nu ett stort förändringsarbete, med målet att skapa ett modernt företag inom återvinningsbranschen. Nu söker vi en erfaren HR-partner som ska vara med och forma vår nya organisation. Följ med på en spännande resa där du får vara med och utveckla ett modernt HR-arbete. Uppdraget för oss inom HR & Kommunikation är att stötta och utveckla verksamheten inom HR, kommunikation och arbetsmiljö. Genom partnerskap med cheferna levererar vi tillsammans på SRV:s långsiktiga mål och strategier.

Vi behandlar ansökningar löpande, varmt välkommen med din ansökan redan idag!


Om tjänsten
Du blir en del av vårt härliga team HR & Kommunikation som består av 10 medarbetare. I samarbete med dina HR-kollegor deltar du i olika projekt för att leverera på vårt strategiuppdrag, ett flerårigt förändringsarbete med en rad HR-initiativ. Arbetet karaktäriseras av projektledning och förändringsarbete för att skapa former och struktur. Tillsammans med chefer och ledare bygger vi tillsammans upp våra nya verksamhetsområden: Insamling, Behandling, Staberna och Kund & Marknad.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som Senior HR-partner arbetar du operativt med HR-frågor och är medlem i verksamhetsområdenas Ledningsgrupper. Du stöttar och har ett övergripande ansvar för alla HR-relaterade processer och samordnande ansvar för arbetsrätt (avtal och förhandlingar), lönerevision och medarbetarutveckling. Vidare kommer du att arbeta med att utveckla och effektivisera processer, driva förhandlingsarbete samt coacha chefer och ledare i deras förändringsarbete.
Den här tjänsten är en fantastisk möjlighet för dig som vill medverka till förflyttningen av ett traditionellt återvinningsbolag till ett värdegrundsbaserat miljöföretag.


Vem är du?
Vi söker dig med en examen från högskola eller universitet inom HR/PA. Du har minst tio års erfarenhet av brett HR-arbete. För att vara framgångsrik i rollen har du arbetat med organisationsförändringar och förhandling, gärna inom verksamheter med inriktning på transport och logistik inom återvinning eller processindustri. Du är trygg i att coacha ledare och chefer och har med fördel jobbar i moderna HRIS system och Lärandesystem.

För att trivas hos oss tror vi att du drivs av att göra skillnad. Du motiveras av att arbeta tillsammans med andra men är också trygg i att driva frågor och projekt på egen hand. Du är lösningsorienterad, har förmåga att påverka och får saker att hända. Vidare är du resultatorienterad och analytisk, tar ansvar och fattar välgrundade beslut. Du är bra på att uttrycka dig på både svenska och engelska i såväl tal som skrift och behärskar med fördel även andra språk. Du har B-körkort.


Om verksamheten
SRV är ett av Sveriges bästa avfallsbolag med miljöriktig verksamhet som omfattar allt från rådgivning, insamling och behandling av återvinningsmaterial till deponering. Värdegrunden Professionell-Enkel-Tillsammans för miljön genomsyrar SRV. Alla funktioner i organisationen har en naturlig plats, ett tydligt och strukturerat uppdrag för att skapa kundnytta och kundnöjdhet. Vi arbetar tillsammans i projekt och självorganiserande grupper – med ständig anpassning och utveckling utifrån kundens och omvärldens utvecklade miljömål

Som medarbetare på SRV har du tillgång till friskvårdsbidrag, försäkringar, tjänstepension, subventionerad lunch och massage på jobbet.

Läs mer på https://www.srvatervinning.se/