Senior HR Partner - vikariat på 12 månader

Vi på SRV genomför just nu ett stort förändringsarbete, där målet är att skapa ett modernt företag inom återvinningsbranschen. Nu söker vi dig som kan coacha chefer och ledare i att bygga upp nya verksamhetsområden Insamling, Behandling och Kund & Marknad.

Stabsområdet HR & Kommunikation uppdrag är att skapa partnerskap med chefer för att leverera på långsiktiga mål och strategier. Vi ska ge stöd till verksamheten inom området HR, Kommunikation och arbetsmiljö. Vi ska utveckla och leverera service inom områdena så att verksamhetens mål kan uppnås.

Som en del av vårt härliga team för HR & Kommunikation kommer du samarbeta nära med dina HR-kollegor i olika spännande projekt för att tillsammans leverera på vårt strategiuppdrag, ett flerårigt förändringsarbete genom en rad spännande HR initiativ. Som Senior HR Partner är det ditt uppdrag att arbeta operativt med HR frågor och vara medlem i Ledningsgrupperna. Du kommer också stötta i och ha ett övergripande ansvar för samtliga HR-relaterade processer inom dina avdelningar såsom rekrytering, utveckling, arbetsrätt, avtal och förhandlingar, teamutveckling mm.

Den här tjänsten är en fantastisk möjlighet för dig som vill medverka till förflyttningen av ett traditionellt återvinningsbolag till ett värdegrundsbaserat miljöföretag.

Som medarbetare på SRV har du tillgång till friskvårdsbidrag, försäkringar, tjänstepension, subventionerad lunch och massage på jobbet.

För att bli trivas hos oss tror vi att du drivs av att göra skillnad. Du motiveras av att arbeta tillsammans med andra men är också trygg i att driva frågor eller projekt på egen hand. Vi ser också att du är lösningsorienterad med förmåga att påverka, influera, lägga fram idéer och ta egna initiativ och få saker att hända. Du är mycket resultatorienterad och analytisk, tar ansvar och fattar välgrundade beslut.

Vi söker dig som har minst tio års erfarenhet som HR Partner av att leda och coacha chefer i deras verksamhet. För att bli framgångsrik i rollen ska du arbetat med organisationsförändringar gärna inom verksamheter med inriktning på transport och logistik inom återvinning eller processindustri.

Du har en examen från högskola/universitet eller motsvarande relevant utbildning/arbetslivserfarenhet inom HR-området och är med fördel certifierad inom personbedömning och då gärna ASCEND.

Du är mycket bra på att uttrycka dig på både svenska och engelska i tal och skrift, och behärskar med fördel även andra språk. Du har B-körkort.

Intresserad?

Vänta inte med din ansökan - ansökningar kommer att gås igenom löpande. Sista dag att söka tjänsten är den 23 Maj 2021.