Senior HR-specialist med inriktning arbetsrätt och villkor

Vi arbetar för rätten till sunda, säkra och utvecklade arbetsförhållanden. Vi driver på för att det på varje arbetsplats ska finnas ett aktivt arbetsmiljöarbete, där alla vill och kan bidra.

Arbetar du med HR och vill fortsätta utvecklas i en konsultativ och coachande roll? Har du ett intresse för arbetsrätt och anställningsvillkor och motiveras du av att få andra att växa? Då kan rollen som senior HR-specialist på Arbetsmiljöverket vara för något dig. 

Arbetsmiljöverket arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden och som bidrar till en bättre arbetsmiljö. Vi arbetar i en kunskapsintensiv miljö med samhällsnyttiga uppgifter. Du kan vänta dig en meningsfull vardag där du bidrar till att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av sitt arbete.

  Ditt nya arbete

I rollen som HR specialist blir du del av vår enhet som består av åtta personer. För oss spelar kommunikation och dialoger en viktig roll och det kommer också att bli ett av dina viktigaste verktyg.

 Rollen är delvis fokuserad på det operativa arbetet där du utgör ett efterfrågat och värdefullt stöd för organisationens chefer i deras roll att leda verksamhet och medarbetare. Den andra delen fokuserar på arbete med arbetsrätt, tolkning av lag- och avtalsfrågor, förhandling och samverkan.

Du kommer att ha en viktig roll i det kontinuerliga utvecklings-, förändrings- och förbättringsarbetet inom områdena avtal och villkor, samverkan och förhandling. På egen hand och tillsammans med dina kollegor är du kontinuerligt med och utvecklar arbetssätt och processer på avdelningen.

 Då vi är en geografiskt spridd organisation kan det innebära ett fåtal tjänsteresor inom Sverige.


Vi söker dig som har

högskoleutbildning inom personal, beteendevetenskap eller motsvarande
flerårig erfarenhet från en konsultativ, kvalificerad och bred roll inom HR-området
goda arbetsrättsliga kunskaper och vi ser gärna att du har god kunskap om det statliga villkorsavtalet
erfarenhet i att skriva fram policydokument samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
förmåga att bidra i det kontinuerliga utvecklings-, förändrings- och förbättringsarbetet inom området avtal och villkor
goda kunskaper inom Officepaketet
vana vid att självständigt driva rekryteringsprocesser
 När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. För att bidra till ett konstruktivt teamarbete behöver du ha god samarbetsförmåga, kunna kommunicera tydligt och dela med dig av kunskaper och erfarenheter. För dig är integritet viktigt och du har en fallenhet för att etablera hållbara relationer både internt och externt.

 Din förståelse för organisationens regler och strukturer är viktiga för att uppnå resultat. Du arbetar strukturerat och kvalitetsinriktat samtidigt som du har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. För att trivas i rollen är det viktigt att du är lyhörd, har självkännedom och ett reflekterande förhållningssätt, samt motiveras av utveckling och förändring.

Det är meriterande om du har

fördjupade erfarenheter inom området samverkan och förhandling
erfarenhet av HR-arbete från statlig myndighet eller offentlig verksamhet
Mer om anställningen
Anställningen är tillsvidare med provanställning på sex månader. Vårt kontor finns numera i Solna Business Park.

Läs mer om vad vi erbjuder på vår hemsida av.se/arbeta hos oss .

Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara på varje medarbetares kompetens har vi ett inkluderande synsätt.  

Om du har frågor

För ytterligare upplysningar är du välkommen att kontakta enhetschef Catrine Björn. Facklig företrädare är Marita Jonsson Fackförbundet ST och Stefan Lennartsson för Saco och Jenny Bengtsson för Seko. Du når samtliga via myndighetens växel 010-730 90 00.

Vi har gjort våra medieval och vill inte bli kontaktade av säljare av rekryteringstjänster. 

Välkommen med din ansökan senast 17 januari 2021

Om avdelningen
På HR-avdelningen arbetar vi med strategiskt, operativt och administrativt HR-arbete. Vi arbetar med chefsstöd i HR-relaterade frågor, kompetensförsörjning, medarbetarskap, ledarskap, samverkan, lön och lokalförsörjning. Avdelningen är organiserad i två enheter och består av totalt 17 personer. 

Arbetsmiljöverket är en myndighet som har regeringens och riksdagens uppdrag att se till att lagar om arbetsmiljö- och arbetstider följs av företag och organisationer. Alla anställda i Sverige har rätt till en bra arbetsmiljö enligt arbetsmiljölagen. Vårt mål är att minska riskerna för ohälsa och olycksfall i arbetslivet och att förbättra arbetsmiljön ur ett helhetsperspektiv. Vi är idag ca 650 medarbetare fördelade på totalt 11 orter i Sverige.