Senior HRBP

Arbetsbeskrivning

Om rollen

Som HRBP på Cepheid i Solna är du del av en spännande expansionsresa där varje arbetsdag är föränderlig. Du ingår i ett fantastiskt team om sex kollegor som starkt värdesätter samarbete och ständigt kompetensutbyte. 

Rollen innebär i stort samordning, stöttning och expertis inom hela personalområdet till chefer och medarbetare. I rollen som HRBP arbetar du även med förbättringsprojekt och att löpande effektivisera processer och som bidrar till ett modernt HR arbete.

Arbetsuppgifter:

·        Planera, driva och stötta verksamheten inom personalhantering och ledarskapsfrågor

·        Ta fram processer, rutiner och riktlinjer i nära samarbete med Global HR

·        Att stötta enhetschefer i deras ledning

·        Vara en partner gällande stöd och råd till organisationen

·        Ta initiativ till utveckling och förändring av HR-processer

·        Utveckla rutiner, styrdokument, dokumentation och uppföljning kring HR-arbetet

·        Skapa starka arbetsrelationer på alla nivåer i organisationen

Rollen är placerad på huvudkontoret i Solna och du rapporterar till HR Chef. På Cepheid i Solna arbetar 900 anställda över hela kedjan från produktutveckling till tillverkning.

Om dig

Vi söker dig med akademisk utbildning inom personal, arbetsvetenskap, beteendevetenskap eller liknande och mångårig erfarenhet från en bred HR roll.

Du har goda arbetsrättsliga kunskaper och har självständigt drivit egna arbetsrättsliga förhandlingar.  Eftersom rollen till en stor del innebär chefsstöd inom organisation är du väl bekant med att supportera, ge stöd och utbilda chefer inom samtliga HR relaterade frågor. 

Då utveckling av nya arbetssätt och deltagande i olika förbättringsprojekt är en del av din vardag söker vi dig med en god pedagogisk förmåga i att bygga och tydliggöra processer.

Cepheid är en internationell matrisorganisation och vi ser gärna att du tidigare arbetat i en matrisorganisation och även att du har erfarenhet från någon typ av produktionsverksamhet.

Som person har du ett starkt eget driv, gillar förändring och ett högt tempo i organisationen. Du är relationsskapande, har hög integritet och prestigelös. Du trivs med att samarbeta med kollegor för att tillsammans nå gemensamma resultat

Om Cepheid

Cepheid är ett av världens snabbast växande företag inom molekylärdiagnostik. Företagets unika diagnostikplattform används över hela världen och gör en skillnad för patienter eftersom diagnos och val av behandling underlättas av testresultaten. Cepheid erbjuder ett brett sortiment av diagnostikprodukter inom virologi, bakteriologi och onkologi som kan möta morgondagens krav på säker, snabb och flexibel diagnostik såväl i västvärlden som i länder med begränsade resurser

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på ett antal korta frågor.

Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här - https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

 

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Lisa Sidén på lisa.siden@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. 

Lycka till och varmt välkommen med din ansökan!

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Wise Professionals
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 29 september 2021
  • Ansök senast: 14 oktober 2021

Besöksadress

Sveavägen 13
None

Postadress

Sveavägen 13
Stockholm, 11157

Liknande jobb


13 september 2024

HR-strateg inom arbetsrätt

HR-strateg inom arbetsrätt

13 september 2024

HR Business Partner

HR Business Partner

13 september 2024