Senior HRBP med teamledaransvar

Vårt uppdrag:
Har du erfarenhet av HR-arbete på senior nivå och söker en ny och spännande utmaning? Är du en lyhörd lagspelare som trivs med många kontaktytor och som vill utvecklas inom personalområdet? Om svaret är JA så kan tjänsten som Senior HR Business Partner hos vår kund verkligen vara något för dig!

Vår kund, en koncern som är en av de största aktörerna inom sin nisch, söker nu en Senior HRBP-konsult som med kort varsel vill komma in och hjälpa till på deras personalavdelning. Tjänsten är på heltid och uppdraget förväntas pågå i 6 månader med möjlighet till förlängning.
Kontoret är placerat i Solna med goda kommunikationsmöjligheter.

Då detta är ett konsultuppdrag innebär det att du anställs hos oss på Avanzera och din arbetsplats är hos vår kund. Förutom en värdefull erfarenhet och ett roligt och intressant uppdrag, finns det en rad förmåner när du arbetar hos oss. Som konsult hos Avanzera kan du känna dig trygg; du har bland annat en fast månadslön, betald semester och en dedikerad konsultchef som finns som bollplank under hela vår gemensamma resa.

Är du nyfiken på vad våra konsulter säger om hur det är att arbeta hos oss? Gå gärna in och läs vad våra medarbetare har givit oss för omdöme på:
https://www.reco.se/avanzera-ab



Arbetsuppgifter:
I rollen som Senior HR Business Partner med teamledaransvar kommer du att stötta chefer både operativt och strategiskt i ett av vår kunds större affärsområden. Vidare kommer du att vara delaktig i att bygga upp och utveckla strukturer kring HR-stödet i detta affärsområde.
I denna tjänst söker vi även dig som vill axla rollen som Teamleader vilket innebär att stötta och leda HR- teamet som idag består av 5 personer.

Dina arbetsuppgifter kommer bland andra innebära att:

• driva förändringsprojekt inom HR-området
• stötta chefer och medarbetare
• hantera arbetsmiljöfrågor samt arbetsrätt
• arbete med kompetens- och organisationsutveckling
• ansvara för fackliga relationer och förhandlingar.


Din bakgrund:
Då vår kund arbetar utifrån ett marknadsmässigt och affärsorienterat perspektiv så söker vi dig som har förståelse och förmåga till att bidra att utveckla det affärsmässiga perspektivet i HR-processerna.
Du har god vana av att tolka kollektivavtal inom olika avtalsområden samt goda kunskaper i arbetsrätt och fackliga förhandlingar. För att trivas i rollen letar vi efter dig som ett extra intresse för kompetens- och organisationsutveckling, arbetsmiljö samt arbetsrätt.


I övrigt söker vi dig som:
• har relevant akademisk examen från universitet eller högskola samt minst fem års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter där även teamleaderansvar ingått.
• har mycket goda kunskaper i svenska och engelska
• har god datorvana och erfarenhet av att jobba i Office-paketet

Som person har du lätt att skapa förtroende och är en lagspelare som trivs med många kontaktytor. Du är prestigelös, har god initiativförmåga samt en fallenhet för att driva processer och arbeta strukturerat. Sist men inte minst så brinner du för att förbättra arbetsmiljön i den organisation där du verkar.

Om oss:
Avanzera grundades 1998. Hos oss får du en personlig konsultchef som är med dig genom hela resan från intervju till uppföljning av uppdraget. Vi lägger stor vikt vid personliga relationer och att vårt samarbete ska bli bra och långsiktigt.

Något som är viktigt för dig som ser dig omkring efter ett nytt jobb är att vi är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag genom Kompetensföretagen vilket innebär att vi har kollektivavtal och försäkringar vilket är en trygghet för dig bland annat genom att du har tjänstepension. En annan trygghet är att vi varit verksamma i mer än 20 år i branschen vilket borgar för att vi arbetar med långsiktiga relationer med både kunder och våra anställda. Vi är det enda bemanningsföretaget som uppmanar alla kunder och anställda att lämna omdömen om oss genom Reco. Här kan du läsa omdömen från våra anställda och våra kunder https://www.reco.se/avanzera-ab. Hoppas att du snart är en av dem som ger oss ett omdöme.