Senior HRBP till global organisation

Är du en senior HR-konsult med erfarenhet av att arbeta i ett globalt tech-bolag och redo för ditt nästa uppdrag? Lockas du av att vara en del av global organisation där du får arbeta nära seniora chefer och ledare? Nu söker vi en HR Business Partner för ett uppdrag med start i slutet av september fram till 31 mars 2023.

Om rollen

Här kommer du att få tillhöra ett HR-team tillhörande tech-funktionen i en global välkänd organisation inom retail. Som HR Business Partner arbetar du affärsinriktat och stöttande mot seniora stakeholders inom din funktion och även andra delar i organisationen. Ett stort fokusområde inom verksamheten är förändring och organisationsutveckling och dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära:

- Arbete med KPI:er och data kopplat till HR och personal för att förbättra verksamheten

- Stöttning och coachning av organisationens ledare i alla typer av frågeställningar kopplat till HR och ledarskap

- Strategisk personalplanering för att planera verksamhetens behov över tid

- Deltagande i och drivande av flertalet HR-projekt kopplat till organisationens mål och processer.

- Arbete med facklig samverkan och förhandling

- Arbete med kompetensutveckling, talent management och successionsplanering i linje med organisationens affärsbehov och mål

Vem söker vi?

För att lyckas i rollen ser vi att du är en senior HR Business Partner eller HR-chef med minst 10 års erfarenhet. Du har en stark drivkraft för förändring, är van vid att analytiskt granska verksamhetens behov och på ett strategiskt och affärsinriktat förhållningssätt hitta lösningar och åtgärder för förbättring och utveckling. Vidare har du erfarenhet av brett HR-arbete i en global tech-organisation och trivs att arbeta i snabba och rörliga miljöer. 

Vi tror även att du är en kontaktskapande, förtroendegivande och positiv teamspelare. Du ser människors potential och kan på ett ödmjukt sätt att leda och motivera individer till utveckling. 

Om uppdraget

Detta är ett konsultuppdrag via Jurek HR med start i slutet av september och löpande sju månader framåt till mars 2023. Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvariga konsultchefer Siri Morberg på siri.morberg@jurek.se. Välkommen in med din ansökan!