Senior HRBP till L&T Sverige

Nykläckt PAO-student eller supersenior HRBP? Oavsett var du befinner dig i din karriär så kan du vara en intressant resurs i HR-teamet och en värdefull kollega för oss på L&T. Vi förstärker nu teamet med både en HR-koordinator och en senior HRBP.

Om L&T

L&T i Sverige bedriver en rikstäckande verksamhet och sysselsätter ca 1400 medarbetare. L&T är ett driftbolag inom fastighetstjänster och tillsammans med våra kunder arbetar vi för att förlänga fastigheternas livslängd.

L&Ts kunder är offentliga och kommersiella fastighetsägare inom kundsegmenten omsorg/sjukvård, infrastruktur, samhällsfastigheter, bostäder, industri, logistik, kontor och handel.

Din roll

Bolaget står inför en spännande utveckling och här spelar HR en central och avgörande roll. Oavsett om du tar dig an rollen som HR-koordinator eller Senior HRBP så är du i högsta grad delaktig till bolagets utveckling och framgång.

Senior HRBP

Utifrån strategi och satta mål så kommer du självständigt att driva HR-agendan inom ett av bolagets affärsområden där du även ingår i dess ledningsgrupp. Rollen är affärsnära och konsultativ men även strategisk och utvecklingsorienterad. Du kommer även att vara strategiskt ansvarig för några av HR-processerna så du bör gilla en mix av operativt och strategiskt arbete i en härlig blandning.

Förutom PAO-utbildning eller motsvarande så kräver den här tjänsten minst 3-5 års erfarenhet från liknande befattning. Du har troligtvis god erfarenhet av både det operativa och det strategiska hantverket och trivs i en miljö som inte alltid kan planeras, men där du ändå lyckas hålla fokus på långsiktiga mål och strategier, utan att tappa bollen där du står.

Vi är nyfikna på dig – om du upplever samma känsla så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Vi gör löpande urval så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR-chef Kaj Holmgren på telefonnummer 0734-36 60 02.