Senior Innovation Strategy Manager

E.ON är ett internationellt privatägt energiföretag. 70.000 medarbetare i 15 länder arbetar dagligen för utvecklingen av tekniska innovationer och användarvänliga kundlösningar för den nya energivärlden. Vi är det första stora energibolaget som verkligen fokuserar på framtidens energilösningar genom våra affärsområden för smarta nät och kundlösningar.

E.ON är ett energibolag med hjärtat i hållbarhet som verkar på en marknad i ständig förändring. Vår roll är att hjälpa konsumenter, företag och städer att distribuera och använda energi på smartast möjliga sätt. Det gör vi genom innovation, engagemang och ansvarskänsla. Och framför allt – vi gör det tillsammans!

Om avdelningen
Den nyskapade avdelningen Technology & Innovation har som syfte att utveckla hela verksamheten till att bli mer innovativ för att nå våra mål inom hållbarhet, tillväxt och digitalisering. Inom bolaget har vi har en hög genomströmning av idéer och projekt som på ett tydligare sätt behöver koordineras och förankras i koncernen. Tillsammans ser vi till att vi är i framkant vad gäller innovation - för att möjliggöra ett hållbart energisystem idag och i framtiden. 

Din roll
Som Senior Innovation Strategy Manager tar du fram och ansvarar för vår innovationsstrategi i nära samarbete med kollegor.  Du blir en del av den globala ledningsmodellen och ingår i de vi kallar ”Expert team Strategy & Portfolio Management” inom ledningsteamet ”Research, development & innovation”. Du arbetar med internationella lösningar och främjar det internationella samarbetet genom att marknadsföra resultat av våra svenska projekt. Utöver detta kommer du även att förankra vår satsning med andra aktörer på energimarknaden men även med andra industrier t.ex. via involvering inom Energiforsk, Vinnova, mm.  Här bidrar du till att det finns rätt incitament och stöd för gemensamma projekt.

Dina erfarenheter
Du har en god förståelse för hur energisystemet är uppbyggt och fungerar samt för den transformation vi som elnätsägare är mitt i just nu. Du har flerårig erfarenhet av strategi- och processarbete.
 Vi söker dig som vill driva förändring på riktigt och vi är övertygade om att innovation kommer från nyfikenhet och mod. Vi hoppas därför att du är nyfiken, har en innovativ attityd, ett strategiskt tänkande och en öppen inställning till förändring.  Du vågar utmana och testa nya idéer.

Vi är också övertygade om att samarbete gör oss mer framgångsrika och att det dessutom gör jobbet mycket roligare. Vi hoppas därför på att du är en lagspelare med goda kommunikativa färdigheter och förmågor att förstå komplexa argument, samarbetar med intressenter och att påverka och förklara utmanande beslut.  Dina erfarenheter inom området, din vilja att driva förändring och din samarbetsförmåga kombinerat med ett genuint intresse för energiomställningen kommer göra att du trivs utmärkt i den här rollen!

Ditt team
Här är du med och bygger upp ett team från grunden tillsammans med din närmsta chef, Robert Heiliger. Roberts ledarskap grundar sig i tillit och öppenhet och han är övertygad om att samarbete är nyckeln till framgång och goda resultat. Han är mån om att höra dina tankar och idéer och ser fram emot att vara delaktig i din utveckling. Under året kommer vi att rekrytera ca fem medarbetare till teamet.
Välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdatum är den 12 februari och intervjuer kommer inledas därefter.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Robert Heiliger, +49 170 9127706

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Per Carlsson, Unionen, +46 706 035425
Carl-Johan Johansson, Akademikerna, +46 702 163611
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778