Senior Interaktionsdesigner

Är du interaktionsdesigner och vet hur man använder metodik och researchför att hjälpa företag att växa? Utgår du från slutanvändarensbehov och skapar lösningar utifrån det?Ligger du i framkant med det senaste inom UX och vet hur man marknadsför dess värde både internt och externt? Då är du den vi söker!

Förväntad kompetens
- Relevant utbildning inom interaktionsdesign
- 5+ års erfarenhet inom UX
- Riktigt vass kommunikation på svenska och engelska

Snubblar du på målsnöret när det kommer till erfarenheteller är du osäker på om du har nog av det? Connecta med oss ändå! Vi vill alltid träffa nya talanger!

Arbetsbeskrivning
Vårt UX team består idag av 7 personer i Stockholm och nu vill vi växa ytterligare för att möta behovet hos våra kunder. Vi sitter på ett härligt kontor på Drottninggatan mitt i centrala Stockholm, och har en fantastisk kultur!

Senior Interaktionsdesigner Frida Wahren (https://www.linkedin.com/in/frida-wahren-46a44718/) berättar om sin vardag:

Om jag utgår från mitt nuvarande projekt ligger fokus på datainsamlingenjag gjort tidigare i projektet. Denna gånganvände jag card-sorting och Google Analytics som metod och har fått in både mjuka värden och hårda värden. Det är viktigt för mig att ha båda aspekterna när jag tar fram IA:n.Efter det skrev jag enrapport och håller just nu på att ta fram wireframes givetvisi samråd med kunden, vi har väldigt mycket kontakt, flera dagar i veckan ofta, vilket är väldigt roligt!

Jag tycker detär både spännande och utmanande att vara konsult. Även om ett visst projekt kanske inte är så kreativt är jag ändå superviktig för kunden, och för deras framgång som företag. Det det är det som driver mig, att jag kan hjälpa kunderna samt att våra lösningarnår många användare."

Vem kommer passa för den här rollen?


Du är öppen och vill lära dig nya saker och vill kunna påverka din vardag. Kreativ är du förstås också och du måste våga ta för dig. Sedan är sälj- och businesstänket viktigt hos oss. Du kan inte bara sitta på din kammare och vänta på att någon ska mata dig med projekt. Utan man är alltid en säljare som konsult, och det måste du tycka är kul: Att ta med kunderna på resan om hur design kan ge bästa affärsvärdet."

Varför jobbar du här?


För att jag trivs med variationen av kunder. Jag får lära mig många olika branscher, träffa olika typer av människor. Det är kreativt och lätt att påverka hur min vardag ser ut. Entreprenörskapet är också en stor del av varför jag jobbar här, för är jag driven och passionerad förnågot kan jag ofta få se det hända. Att skapa och komma med nya tankar är en del av kulturen. Likaså gemenskapen, vi har så roligt!

Sedan gillar jag verkligen sättet vi jobbar på, att vi harbåde den tekniska kompetensen, UX aspekten och business tänket här på kontoret! Det är bara att gå och fråga när man behöver det och så får jag en helhetsbild. Vi är experter på konceptet e-handel, vi vet vad som funkar med vad och det är guld värt för att kunna jobba effektivt och smidigt, och för att man ska växa som person själv."

Kultur
Columbus är från början skapat av entreprenörer och den andan lever fortfarande kvar. Vi ligger i framkant, provar nytt och vågar utvecklas in på nya områden. Vi tror att glada och nöjda medarbetare skapar nöjda kunder. Det har gjort att vi är kreativa, lär av varandra och sitter på mycket av branschens höga kompetens. Vi vill bli bäst på det vi gör, och därifrån ständigt bli bättre. Samtidigt som vi har kul på jobbet, skratt och skämt är en del avvardagen och vi ser fram emot att träffa varandra på måndag morgon.

Hos oss är nya idéer alltid välkomna och du får möjlighet att vara med och påverka från start.


Om Columbus

Columbus (fd. iStone)är ett verksamhets- och IT-konsultbolag med ca 2000anställda i 18 länder ??. Sedan årsskiftet 2018är iStone en del av Columbusoch tillsammans skapasen stark aktör på marknaden inom ERP-system och digital handel. Det kommer i fortsättningen satsas mycket på Commerce avdelningen då det är ett växande område i samband med digitaliseringsvågen.??


Jobba på Columbus

lt;span id="selection-marker-1" class="redactor-selection-marker"></span>