OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Varje år sammanför
vi på olika sätt tusentals arbetssökande med arbetsgivare som behöver nya
medarbetare. Vi har den samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och
yrken. Som medarbetare hos oss får du, tillsammans med våra drygt 14 000
kreativa och professionella medarbetare, vara med och bidra till att öka
sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad. Myndigheten är inne i ett
omfattande och viktigt förnyelsearbete mot en modernare myndighet. Hos oss är
ett utvecklat ledarskap, med fokus på självledarskap, på alla nivåer viktigt. Är du
rätt person att hjälpa oss nå dit vi vill?
Internrevisionens verksamhet regleras av Internrevisionsförordningen,
Ekonomistyrningsverkets föreskrifter och allmänna råd, av Arbetsförmedlingens
styrelse beslutade Riktlinjer för internrevision vid Arbetsförmedlingen samt
tillämpar IIA Standards. Internrevisionens uppgift är att tillföra värde och förbättra
verksamheten, genom att systematiskt och strukturerat värdera och förbättra
effektiviteten i riskhantering, styrning och kontroll. Den arbetar på uppdrag av och
rapporterar till Arbetsförmedlingens styrelse. Vårt mål är att genom våra revisioner
ge råd och stöd samt förbättringsförslag och rekommendationer vilka ska hjälpa
Arbetsförmedlingen att bli en än mer effektiv, förtroendeingivande, professionell,
och inspirerande organisation.
Internrevisionen bedrivs enligt såväl god internrevisionssed som god
internrevisorssed och har åtta medarbetare.
Vi söker nu en ny kollega.
Arbetsuppgifter
Du kommer inom ramen för ditt uppdrag att utgå från COSO i arbetet med att granska
och bedöma riskhantering, säkerhet, den interna styrningen och kontrollen samt föreslå
förbättringar av rutiner och processer. Det förväntas att du kan ge organisationen
professionell rådgivning inom olika riskområden samt att du kan ge förbättringsförslag
till ledningen avseende en effektivare hantering av risker och understödja styrelsen och
ledningen i att uppnå de strategiska och operationellt uppsatta målen. Arbetet utförs i
nära samverkan med Internrevisionschefen eller annan internrevisor, men delar av
granskningen görs också självständigt. Granskning och rådgivning omfattar all
verksamhet inom Arbetsförmedlingen.
Arbetet innebär regelbundna resor till orter där Arbetsförmedlingen har sin verksamhet.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
•
Flerårig erfarenhet av internrevision enligt IIA Standards och/eller extern revision
och/eller IT-revision.
•
Akademisk examen inom ekonomi/samhällsvetenskap eller motsvarande och/eller
IT
•
Erfarenhet av processer för intern styrning och kontroll
•
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har påbörjat eller avslutat CIA/CISA eller är beredd att certifieras.
Erfarenhet av offentlig sektor, som anställd eller via uppdragsengagemang, är också
meriterande.
Färdigheter
Du ska vara objektiv och ha hög integritet, vara initiativrik och drivande som person, samt ha
god personkännedom och god social förmåga. Vidare ska du vara utåtriktad, förtroendegivande,
ha god samarbetsförmåga samt ett konsultativt förhållningssätt. Du är en öppen och positiv
person som tycker om variation i arbetet och omgivningen. Arbetet kräver analytisk förmåga
att se saker på ett strukturerat och helhetsmässigt sätt. Du arbetar för helheten, för att
internrevisionsteamet ska lyckas, för att hjälpa Arbetsförmedlingen att nå sina mål och för att
göra Sverige rikare genom att få människor och företag att växa.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Heltid, tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders
provanställning om du inte redan är anställd i myndigheten. Placering är på huvudkontoret i
Stockholm.
Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från
diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön,
könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell
läggning och ålder.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 21 augusti. Bifoga ditt CV samt ett personligt brev,
där du beskriver varför du är rätt person för jobbet.
Kontaktpersoner
Internrevisionschef Rebecca Carlsson 010-488 89 16
ST Per Samuelsson 010-486 92 34
Saco-s Magnus Liedgren 010-488 39 40
SEKO Gunnar Carlson 010-486 19 09
HR-partner Kristina Wilhede 010-487 10 19
Kontaktpersoner på detta företaget
Frida Biller, Arbetsförmedlingschef
010-487 63 43
Laila Öhrling, Arbetsförmedlingschef
010-487 42 66
Christine Ekdahl Persson, Arbetsförmedlingschef
010-4871942
Åke Söderqvist, Enhetschef
010-486 96 29
Peter Andersson, Arbetsförmedlingschef
010-486 84 18
Lena Hertzberg, Arbetsförmedlingschef
010-486 42 43
Pär Netsman, Sektionschef
010-488 01 62
Jeanette Magnusson, sektionschef
010-4866927
Sofia Karlsson, Arbetsförmedlingschef
010-487 44 04
Ann-Marie Dabergott, Sektionschef
010-4860740