Senior kreditriskanalytiker till Länsförsäkringar Bank

Om jobbet

Arbetet som senior kreditriskanalytiker handlar främst om att utveckla och kvalitetssäkra analyser, statistiska modeller och rapporteringsprocesser för Länsförsäkringar Banks kreditrisker. Arbetet sker både individuellt samt i projektform och utförs till stor del i SAS och Excel.

Vem är du?

För att lyckas i denna roll behöver du ha en akademisk bakgrund med starka inslag av matematik och statistik samt ha arbetat minst ett par år med kreditrisk på bank eller annat finansiellt institut. Som person är du driven och resultatorienterad med ett fokus på att leverera enligt uppsatta mål och deadlines.

Erfarenhet och kompetens:

     Civilingenjör eller motsvarande     Studerat matematik och/eller statistik på minst högskolenivå     Minst ett par års arbetslivserfarenhet från kreditrisk på bank eller annat finansiellt institut, gärna med en konsultativ bakgrund     Erfarenhet av arbete med implementering av beräkningar för kreditförlustreservering enligt IFRS 9 ses som mycket meriterande     Erfarenhet av programmering i SAS och/eller SQL eller liknande programvara     Erfarenhet från dataanalys och arbete med stora databaser

Personliga egenskaper:

        Mycket god kommunikativ förmåga och vana att utrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska        Arbetar strukturerat, systematiskt och effektivt        Är analytisk och har en naturlig drivkraft att lösa problem

Om vår kund

Länsförsäkringar Bank är ett dotterbolag till Länsförsäkringar AB. Inom Länsförsäkringar Bank finns avdelningen Risk Management som är en oberoende enhet med ansvar för riskkontrollen i banken. Inom Risk Management finns gruppen Credit Risk Management som består av 13 personer till vilken vi nu söker en kreditriskanalytiker.

Risk Management är ett kompetent och kreativt team som ansvarar för utveckling av risk- och kapitalmodeller och kontroll av bankens risker. I enhetens ansvar ingår också kapitaltäckning, intern kapitalutvärdering (IKU), olika likviditetsmått samt implementering och hantering av regelverk.

Engagemang, tillit, professionalism och öppenhet är det som driver utveckling hos oss. I vår organisation leder återkoppling och uppföljning av dina prestationer affären framåt. Samma öppenhet som vårt starka varumärke står för strävar vi även efter internt. Mångfald värderas högt i vår verksamhet och vi lägger stort fokus på hälsa för att skapa balans mellan jobb och fritid.

Vi svarar gärna på dina frågor

I denna rekrytering samarbetar Länsförsäkringar Bank med Talents of Sweden. För frågor om tjänsten kontakta rekryterare Andreas Alexander på telefon 073 648 16 23 eller mail andreas.alexander@talentsofsweden.se. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast.

Fackliga kontaktpersoner:

Mirek Swartz, kontaktombud FTF, telefon 08-588 418 92

Anna Sandqvist, kontaktombud SACO, telefon 08-588 41 650

Länsförsäkringar – en unik arbetsgivare

Länsförsäkringar AB-koncernen har länsförsäkringsbolagens uppdrag att bedriva gemensamma affärer inom bank och försäkring, bedriva strategiskt utvecklingsarbete och ge service till bolagen inom områden som skapar effektivitet och skalfördelar. Allt för att skapa förutsättningar för länsförsäkringsbolagen att bli framgångsrika på sina respektive marknader.



Läs mer om Länsförsäkringar AB med dotterbolag: https://bit.ly/2pKj4pQ