Senior löneadministratör till unik roll på välkänt företag

Nu söker vi en senior löneadministratör till ett unikt uppdrag hos en av våra kunder. Kunden har nyligen startat upp ett nytt bolag och behöver under den närmsta tiden extra stöttning. Uppdraget startar omgående och pågår de kommande sex månaderna. Kunden sitter i fina lokaler i närheten av Solna och erbjuder en hybridlösning där det går att kombinera hemarbete med att vara på plats några dagar i veckan.

Ditt uppdrag

I detta uppdrag hos kund kommer du som lönekonsult in i en unik verksamhet, där du arbetar i team och stöttar upp den dagliga verksamheten. Detta innefattar vissa delar av lönekörningen, där man kan komma att stötta upp med både löneadministration och supportering av medarbetare och chefer. I bolaget hanteras cirka 200 löner. Då arbetet hos kund är uppdelat, där en annan medarbetare har ansvaret för lönekörningen, och du kommer till stor del att ansvara för andra typer av uppgifter också. Arbetets variation beror i stor utsträckning på hur man väljer att fördela arbetet i teamet.

Exempel på arbetsuppgifter som kan förekomma är:

Beräkning av traktamente.
Hantering av data från olika system.
Kontrollera och uppdatera avtal.
Bokföring.
Hantering av personalflytter mellan bolag.


Din bakgrund


För att passa i rollen ser vi att du har god erfarenhet ifrån olika arbetsuppgifter inom lön. Detta innefattar att du är väl bevandrad och trygg i att snabbt uppfatta vad som är korrekt utifrån lagar och kollektivavtal, samt att du snabbt kan komma in i och förstå de regelverk man utgår ifrån. Du är analytisk och självgående och är trivs med simulering och kontroller av uppgifter. Du är systemvan, förstår regelverk, kan hantera manuella kostnadsberäkningar och har viss kunskap inom bokföring. Det är meriterande om du har arbetat i SAP tidigare.

Som person är du lättsam, prestigelös och flexibel.

När du blir en av oss

Du får gärna kontakta Wise Professionals om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Mikaela Ahvenainen (mikaela.ahvenainen@wise.se) och Fabian Corp (fabian.corp@wise.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation.

Vi går igenom ansökningarna löpande och rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra ifrån dig!