Senior lönekonsult

Detta är ett konsultuppdrag via Wise Professionals med start omgående och som sträcker sig sex månader fram med chans till förlängning. Kunden har en stor flexibilitet gällande distansarbete och har sitt kontor centralt i Stockholm.

Ditt uppdrag

Som lönekonsult hos vår kund kommer du ingå i ett team där ni tillsammans ansvarar över kunder som har sina löner outsourcade. Främst kommer du att vara supervisor till löneteamet och stötta dem i lönerelaterade frågor. Du kommer därtill hantera några få kunder i lönesystemet Hogia eller Kontek. Då kunden har mestadels engelsktalande kunder är det viktigt att du känner dig trygg i engelskan.

Din bakgrundVi söker dig som tidigare har erfarenhet av att ansvara för hela löneprocessen och gärna ha god vana från lönesystemet Kontek alternativt Hogia. Du ska vara trygg med att prata engelska och van vid att hantera frågor kring hela lönekedjan. För att lyckas i rollen har du några års löneerfarenhet och är inte rädd att hjälpa till där det behövs. Du brinner för att ge bästa möjliga service och är kvalitetsmedveten. Vidare är du kommunikativ och en riktig lagspelare!

När du blir en av oss

Tiden på Wise Professionals ska vara den roligaste i din karriär. Det gäller även för dig som konsult såklart och vi är måna om att du känner dig som en del av gänget. Vi har därför konsultevents och en nära dialog med dig under hela ditt uppdrag. Vill du läsa mer om hur det är att jobba som konsult via oss, läs mer här. Hur roligt vore det inte att gigga på ditt drömföretag? Exempel på organisationer vi samarbetar med hittar du här. Vill du få ännu mer feeling, spana in vårt Instagramkonto @wiseprofessionals.

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är kandidatspecialist Emma Gärdebäck (emma.gardeback@wise.se) och konsultchef Mikaela Ahvenainen (mikaela.ahvenainen@wise.se).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vi ser fram emot att höra från dig!