Senior Lönekoordinator till Biometria!

Biometria är en medlemsägd och central aktör inom svensk skogsnäring. Vi mäter det virke som flödar mellan skog och industri och som opartisk säkerställer vi att Sveriges skogsägare är trygga i sina virkesaffärer. Uppdraget är att stödja och utveckla virkeshandel, logistik och produktion på virkesmarknaden. Biometria erbjuder även tjänster för digitalisering och automatisering av virkesflödet och virkesaffärer, och vi har ett långsiktigt samarbete med forskningsinstitut och universitet. Genom vårt arbete verkar vi som ett informationsnav inom skogsnäringen och erbjuder en plattform med standardiserad och kvalitetssäkrad information som vi själva och andra aktörer kan bygga nya moderna tjänster på. Totalt är vi 850 anställda med verksamhet i hela Sverige, vårt huvudkontor ligger i Uppsala.

Din roll

Som senior lönekoordinator kommer du arbeta självständigt och hantera ca 850 löner som outsourcats till ett annat företag. I din roll har du ett nära samarbete med HR, inte minst vid avtalsfrågor. Av 850 löner är ca 650 kollektivanställda, vilket kräver att du sedan tidigare har god vana att arbeta med kollektivavtal. Utöver detta kommer du vara synlig ut mot organisationen och stötta samt samarbeta en hel del med våra chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor. Du tillhör vår ekonomiavdelning och rapporterar till CFO, Helena. Tjänsten utgår från vårt kontor i Uppsala självklart med en flexibilitet att arbeta hemifrån någon gång i veckan.

Exempel på dina arbetsuppgifter:

Vara kontaktperson och kravställande gentemot outsourcingbolaget
Koordinera, förbereda och säkerställa att underlaget för lönerna och övriga ersättningar är korrekta
Supportera chefer och HR-teamet i frågor gällande lön
Stötta chefer vid schemahantering i Flex HRM
Administrera och stötta organisationen vid ATK-skiften
Administrera och stötta organisationen vid semesterårsskiften
Föra statistik och analyser av löner
Arbeta med pensionsfrågor och försäkringar
Analysarbete av konton, bokföring samt behjälplig i prognosarbete
Nära samarbete med våra leverantörer: Accountor, Söderberg & Partners och Benify


Vem tror vi att du är?

Du kommer vara experten inom lön och självständigt fatta beslut kring frågor kopplade till området. Av den anledningen ser vi att du har flerårig erfarenhet som löneadministratör, lönekoordinator eller löneansvarig. Då du kommer arbeta i olika system ser vi vidare att du är systemvan. Dessutom kommer du hantera en hel del avtalsfrågor och bör därför ha en vana att arbeta med olika typer av kollektivavtal. Har du erfarenhet av kollektivavtal som innebär skiftgång och oregelbundet arbete ser vi det som starkt meriterande.

Utöver detta kommer vi självklart även lägga stor vikt på dina personliga egenskaper! Det viktigaste är att du är självgående, driven och initiativtagande och kan därmed se sätt att utveckla och effektivisera ditt eget arbete! Då du kommer ha en hel del kontakt med chefer, medarbetare och leverantörer ser vi gärna att du har en kommunikativ förmåga och skinn på näsan!

Vårt erbjudande

På Biometria är vi 850 medarbetare som tillsammans har i uppdrag att med virkesmätningen som grund kvalitetssäkra skogsnäringens affärer och möjliggöra en datadriven och hållbar utveckling. Som anställd hos oss erbjuder vi dig ett självständigt arbete i ett framåtsträvande företag där du får möjlighet att vara med och påverka och utveckla för framtiden. Våra värdeord är pålitliga, opartiska, engagerade och tillsammans. Biometria verkar för att skapa en attraktiv arbetsplats med öppenhet och ett tillåtande klimat.

Har vi väckt ditt intresse?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på tre till fem korta frågor. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra den bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här – https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Parastoo Afsharian på parastoo.afsharian@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum.

Lycka till och varmt välkommen med din ansökan!