Senior Medical Affairs Scientist Oncology

Breakthroughs that change patients' lives…..
Pfizer vill vara ett patientcentrerat företag som styrs av våra fyra kärnvärden: Courage, Joy, Equity and Excellence. Vår genombrottskultur leder vägen mot vårt mål att förändra miljontals liv. På Pfizer så vet vi att stora saker händer där människor kommer samman med ett gemensamt mål.
Vi växer och därför söker vi ytterligare en kollega inom området hematologi/multipelt myelom – för en roll som vi kallar Senior Medical Affairs Scientist Oncology/Hematology – i vilken du blir en av våra vetenskapliga kontaktpersoner för sjukvården och akademin inom området.
Du leder den medicinska dialogen och driver skräddarsydd kommunikation i flera kanaler för goda långsiktiga relationer och samarbeten framåt.
För att lyckas väl och trivas i denna viktiga seniora roll och i teamet ser vi gärna att du är vetenskapligt meriterad och har erfarenhet inom området från sjukvård eller läkemedelsindustri. Ditt kunnande, din personlighet och din drivkraft för nytänkande och samskapande är vad som ger värde till oss och patienten.
HUR HJÄLPER VI PATIENTERNA?
Vi bidrar till att förändra patienters liv genom ett vetenskapligt förhållningssätt och vi leder medicinskt genom att i breda partnerskap skapa vetenskaplig evidens. I den här rollen så jobbar du nära vårt hjärta – vetenskapen som skapar genombrotten som förändrar patienters liv.
SÅ HÄR BIDRAR DU
Med ett externt, vetenskapligt och patientfokuserat förhållningssätt agerar du inom hälso-och sjukvårdssystemet för att skapa en tydlig roll för din produktportfölj och förbättra patienternas behandlingsresultat. Detta åstadkoms genom medicinsk dialog, klinisk forskning, datagenerering och samskapande av innovativa lösningar för att möta externa behov.
HUVUDSAKLIGA ANSVARSOMRÅDEN FÖR ROLLEN:
Tar fullt medicinskt ansvar för tilldelade Pfizerprodukter/produktportfölj i Sverige, i detta fall inom området hematologiska sjukdomar samt i viss mån onkologiska sjukdomar.
Utvecklar och implementerar kundfokuserade medicinska strategier samt identifierar möjligheter för samskapade projekt med externa parter
Identifierar proaktivt möjligheter och aktiviteter som optimerar patientutfall i internt och externt samarbete
Utgör den vetenskapliga kontaktpersonen för sjukvården/akademin inom sitt område samt leder i den rollen den medicinska dialogen och driver en skräddarsydd kommunikation i flera kanaler med externa parter och institutioner för att skapa långsiktiga relationer
Samarbetar aktivt med Early Lifecycle Team, internationella kollegor och externa parter kring pipelineprodukter för att skapa Early Lifecycle-planer som förbereder oss maximalt inför lansering och hela produktlivscykeln.
Engagerar opinionsledare och viktiga institutioner i Pfizersponsrad forskning och andra forskningssamarbeten
Ansvarar för prövarsponsrade studier samt övrigt forskningsstöd inom terapiområdet
Stöttar Pfizersponsrad klinisk forskning i landet genom att identifiera forskningsmöjligheter och högpresterande institutioner i nära samarbete med kollegor från Early Lifecycle-teamet och kliniska forskningsenheten.
Identifierar brister i data för pipelineprodukter och samarbetar aktivt med Medical Affairs Data Expert och hälsoekonomiska kollegor för att effektivt skapa värdebaserade datastrategier och planer
Identifierar möjligheter för kundfokuserade digitala lösningar och bidrar till dessa i samarbete med Medical Affairs Scientist Digital Solutions
Co-leder diskussionen i det tvärfunktionella strategiska teamet för terapiområdet, bistår med medicinska kommentarer samt bidrar till företagsplanen med avgörande medicinska insikter från externa parter.
Bygger proaktivt strategiska partnerskap, starkt internt samarbete samt leder tvärfunktionella team effektivt
Skapar innovativa lösningar och använder självständigt tänkande när det gäller att skapa metoder, tekniker samt kriterier för att nå uppsatta mål
Utgör en viktig spelare när det gäller att säkerställa följsamhet till företagets högt ställda etiska riktlinjer och regelverk.


VAD VI FÖRVÄNTAR OSS GÄLLANDE DIN KOMPETENS
Läkarexamen eller universitetsexamen inom naturvetenskapligt område samt vetenskaplig kompetens och/eller klinisk förståelse inom sjukdomsområdet. Doktorsexamen är en merit.
Gärna mångårig erfarenhet från läkemedelsindustrin helst inom området hematologi/onkologi
Affärskänsla och förståelse för läkemedelsindustrins villkor
Ett dynamiskt, innovativt sätt att möta utmaningar på samt förmåga att möta en komplex och föränderlig omvärld på ett flexibelt sätt
En förmåga att skapa nya koncept och innovativa lösningar på problem.
Ett resultatdrivet sätt där vi kan räkna med att du arbetar mot att överträffa satta mål och driver dig själv och andra för att skapa värde för våra kunder och patienter
En effektiv kommunikation när det gäller ibland komplexa frågor kring vetenskap och strategi och att du är en god lyssnare.
En förmåga att arbeta i en internationell miljö samt i en matrisorganisation
En djup vetenskaplig kunskap och kompetens inom terapiområdet
En god kunskap om vårt svenska hälso-och sjukvårdssystem
Kännedom om relevanta regelverk samt förmåga att upprätthålla affärsmässighet inom de etiska ramarna
Språkförmåga: Flytande i svenska och engelska



VAD DU KAN FÖRVÄNTA DIG?
På Pfizer jobbar vi för att skapa en miljö som frigör kraften hos våra medarbetare. Här är exempel på vad som driver oss:
Mångfald, likvärdighet och tillhörighet – alla har något att bidra med. Vi tror att en organisation som präglas av mångfald och ett inkluderande sätt är nödvändig för att skapa framgång. Vårt mål är att skapa samma mångfald internt som präglar de patienter och olika grupper som vi är till för.
När du växer så växer Vi! – Alla kollegor ska känna att de kan bidra med sin fulla potential och genom detta verka för vårt gemensamma syfte via många olika typer av erfarenheter och icke-linjära karriärvägar.
Hälsa & Välmående – Vi stöttar våra kollegor att måna om sin hälsa både fysiskt och psykiskt. Att skapa en miljö där alla kan blomstra och glädjas är ett av våra fokusområden.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.