Senior mjukvaruutvecklare

Det är mycket på gång hos oss! Migrationsverkets digitalisering innebär att vi formar om myndighetens it-miljö från grunden.

Målet är att fullt ut dra nytta av den senaste digitala teknikens möjligheter i service, tjänster och system.

Till vårt team som utvecklar plattform för e-tjänster söker vi erfarna mjukvaruutvecklare. Vårt arbetssätt är agilt med fokus på automatisering, löskopplad och eventbaserad arkitektur.



Du kommer tillsammans med dina nya kollegor att:

- ta fram verktyg, tekniker och ramverk som gör både deras och din vardag enklare, effektivare och roligare
- skapa tekniska förutsättningar för att kunna genomföra kontinuerliga leveranser
- testa dina och andras lösningar som en naturlig del i systemutvecklingsprocessen
- ha kontakt och samarbeta med teamets målgrupper, förvaltning samt drift- och supportorganisation



Hos oss välkomnas du av ett tvärfunktionellt möjliggörande team som arbetar tätt tillsammans med andra utvecklingsteam och team som konsumerar våra plattformar och tjänster i sin mer verksamhetsnära utveckling. Vi har hög grad av självbestämmande och arbetar med moderna tekniker och arbetssätt samtidigt som vi kontinuerligt levererar värde till våra användare. Gemenskap är något vi värdesätter högt och vi bidrar till bra arbetsklimat där vi lär av varandra, värdesätter varandras olikheter och har en tillåtande kultur.


Du är trygg i din profession och du har mod att ta initiativ. Du är lyhörd och tycker om att samarbeta med andra. Ditt sätt att lösa utmaningar är konstruktivt och du har en förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar i ditt arbete. Vidare är du ofta den som kommer med idéer och nya angreppssätt som kan omsättas i praktiken och på så sätt leder till resultat. Att väga samman komplex information är ingen konst för dig och du visar gott omdöme i ditt agerande och dina beslut. 



Du behöver ha:


- eftergymnasial utbildning inom IT, exempelvis från YH, högskola eller universitet alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom relevant arbetslivserfarenhet
- flera års erfarenhet av systemutveckling
- goda kommunikativa kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, eftersom du behöver kunna ta del av och delge komplex information på dessa språk

OBS! Då tjänsten kommer bli placerad i säkerhetsklass krävs även svenskt medborgarskap. Inför anställning kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll genomföras.



Det är toppen om du även har jobbat som scrum master och har erfarenhet av:

- Javautveckling (Java/javaSE/SpringBoot)
- containerplattformar (Kubernetes/Docker)
- DevOps och agila metoder
- Continous integration/continous delivery
- kunskaper om plattformsprodukter och utvecklingsverktyg
- goda kunskaper inom mjukvaruarkitektur



Några av fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder en lärande miljö och bra balans mellan arbete och fritid. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet är några av våra fina förmåner.



Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Det finns goda möjligheter till distansarbete och vi har flexibla kontorsarbetstider. Vi tillämpar individuell lönesättning. Tillträde sker enligt överenskommelse.


Har du frågor om rollen eller aktuell enhet kontakta rekryterande chef Görgen Sävhammar på gorgen.savhammar@migrationsverket.se


Ansök senast 26 juni 2022!

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.