Senior .Net- och KTA-utvecklare sökes

Vi söker en erfaren och senior KTA-utvecklare till vårt Input Management-team inom Business Services organisationen. Vi är just nu inne i en spännande resa där Trygg-Hansa nyligen blivit en del av Skandinaviens största SAK-försäkringsbolag – Tryg, och möjligheterna till utveckling är många.
Om tjänsten
Input Management-teamet ansvarar för utveckling och förvaltning av Kofax Total Agility (KTA) där fokus är att genom digitalisering möta våra kunders förväntningar, värna om miljön och spara pengar. Vi har kommit en bra bit på vägen och har en spännande AI- och automations-resa framför oss. Utvecklingsteamet jobbar tätt med andra agila team för att kunna leverera automatiserade E2E-lösningar och bidra till smartare processer.
Tjänsten är placerad i Stockholm. Visst resande mellan våra kontor kan förekomma.
Du rapporterar till Head of Business Services Customer Communication.
Din profil
I det här fallet betonar vi vikten av senioritet och därför är det ett krav att du har:
+3 års erfarenhet av utveckling i KTA affärsprocesser i KTA version 7.9/7.10 är och det är meriterande om du även jobbat med multipla importkällor såsom MSGRAPH, FILE, SMTP etc
+3 års hands-on erfarenhet av object oriented programming med Microsoft .NET (VB and C#) eller VBA, SQL Server, .NET framework, IIS, SOAP & REST API utveckling och integrering

Vi ser också gärna att du har erfarenhet av:
olika metoder för extraktion (tex multipla locators, benchmarking, online learning, NLP, fuzzy search, associative data model, tabeller)
KTA customization (tex scripting, skapa API:er för KTA mha .NET, använda KTA SDK i KTA form event)
att bygga KTA processer för scanning, import, separation, klassificering, extrahering, validering och export av data och dokument i downstream processer
kravinsamling, analys, utveckling, tester, dokumentation, versionskontroll, SDLC, implementation och processorkestrering
Certifiering i KOFAX Total Agility Developer är meriterande.

Vi samarbetar skandinaviskt, en del kollegor finner du i Norge och Danmark. Vi har också en hel del indiska partners, då delar av vår utveckling är outsourcad. Om du förstår svenska, danska och norska underlättar det din vardag, men är inget krav. Att tala och skriva på engelska är naturligt för dig.
Som person är du ansvarstagande, självgående, lösningsfokuserad och har god samarbetsförmåga. Du har lätt för att se hur saker hänger ihop och tycker om att hålla dig uppdaterad kring IT-branschens snabba utveckling. Då vår domän inom kundkommunikation jobbar med kritiska applikationer som är en central del i vår verksamhet, är det viktigt att du kan och vill framföra dina åsikter under diskussioner.
Vad vi erbjuder dig
Det är en spännande stund på Trygg-Hansa och vi driver en stark agenda mot att bli Sveriges ledande digitala försäkringsbolag, där du nu har möjlighet att spela en nyckelroll. Hos oss blir du en del av ett härligt självorganiserande och tvärfunktionellt team som arbetar tätt tillsammans med andra agila team.
I tillägg till det ovanstående, finns det många karriärs- och utvecklingsmöjligheter hos oss och det är du själv, i mångt och mycket, som driver din egen utveckling genom att ta egna initiativ. Det finns stora möjligheter att även engagera sig i sådant som kanske ligger lite utanför din rollbeskrivning.
Hos oss är alla viktiga och vi inser betydelsen av att vara en inkluderande arbetsplats. Vi är stolta över att ha en hög arbetsglädje där våra medarbetares kompetens och engagemang hör till våra absoluta styrkor.
Ansökan
Välkommen med din ansökan via länken nedan. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du inkommer med din ansökan snarast möjligt.
Vi ser fram emot din ansökan!
(Vi undanber oss vänligen kontakt från bemannings-, konsult och rekryteringsföretag)
Fackliga representanter
Akademikerföreningen: Lena Darin, 070-168 28 44
Forena: Elias Bakk, 0707-306854
Om oss
Trygg-Hansa har gjort skillnad i människors liv sedan 1828 och är i dag en del av Tryg-koncernen, Skandinaviens största sakförsäkringsbolag. Som medarbetare på Trygg-Hansa arbetar du tillsammans med 7 500 engagerade kollegor över hela Tryg-koncernen i Sverige, Norge och Danmark. Tillsammans arbetar vi varje dag för att skapa trygghet för våra kunder med utgångspunkt i livbojen, vårt ikoniska varumärke. Våra kompetenta och engagerade medarbetare är en våra absoluta styrkor och vi är stolta över de fina resultaten i våra medarbetarundersökningar. Som medarbetare hos oss har du många karriärs- och utvecklingsmöjligheter både på Trygg-Hansa och inom hela Tryg-koncernen. Genom att ta ansvar och visa tillit till dina kollegor driver du tillsammans våra engagerade ledare din egen utveckling framåt. Hos oss är alla lika viktiga och vi arbetar aktivt för att skapa en inkluderande arbetsplats
På Trygg-Hansa har vi god kunskap om vad våra kunder råkar ut för och vad som skapar oro och osäkerhet. Den kunskapen använder vi för att förebygga skador i livets alla skeden. Vi erbjuder mer än bara försäkringar. Vår ikoniska livboj finns sedan 1959 utplacerad vid cirka 80 000 vattennära platser över hela landet och sedan många år bidrar vi till Svenska Livräddningssällskapets sommarsimskolor. Som engagerad partner till Avicii Arena och med vår utbildning ”För alla unga” arbetar vi aktivt med att förebygga psykisk ohälsa. För oss är det här några exempel på hur vi bidrar till en tryggare framtid och ett hållbart samhälle.