OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en senior .
Net utvecklare. Vi anställer medarbetare i hela landet. Våra medarbetare har möjlighet att arbeta hemifrån och i kombination med att arbeta på något av våra 32 kontor.
Vill du skapa samhällsnytta och bidra till att utveckla Kronofogdens it-avdelning? Vill du ha möjlighet att kombinera familjeliv/fritid med arbetsliv? Bra, läs då vidare.
Beskrivning av uppdraget
Vi är närmare 230 medarbetare på Kronofogden som arbetar med it-utveckling. Vi skapar de tekniska förutsättningarna för våra 2 200 kollegor, som till vardags bidrar till att säkerställa finansieringen av den offentliga sektorn, skapa ett väl fungerande kreditsamhälle för medborgare och näringsliv samt att motverka brottslighet.
Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår verksamhet och samtidigt utvecklas själv tillsammans med oss. Här finns således goda möjligheter att utvecklas som systemutvecklare, men även möjlighet att prova andra roller inom it- organisationen.
Arbetsuppgifter
Som senior .NET-utvecklare hos oss kommer du att ha omväxlande och utmanande arbetsuppgifter där du kommer medverka i hela livscykeln. Tillsammans med kompetenta och trevliga kollegor kommer du att utveckla och stötta Kronofogdens kärnverksamhet.
Du kommer att bidra till utveckling och förvaltning av det systemstöd som används för hantering av ärenden inom konkurstillsyn. Framgent ser vi också att .Net utvecklare även kommer behöva involveras i delgivningsprocessen.
Du kommer att få möjlighet att arbeta med komplexa miljöer och många integrationer, där vi samarbetar flitigt med flera andra myndigheter. Vi arbetar i NET Framework, .NET Core/.NET 6+, ASP.NET, Entity Framework, Web-API/MVC, IIS, JavaScript, MS SQL/T-SQL. Bra att ha erfarenhet av REST-API:er, Mikrotjänster, Händelsebaserad arkitektur, köhantering/Active MQ Artemis.
Tycker du, precis som vi, att det låter spännande? Tveka inte att skicka in din ansökan för att bli en del av Kronofogdens utvecklingsteam!
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har
- minst 7 års erfarenhet av .NET-miljö med Visual Studio (C#), MS SQL Server samt T-SQL
- minst 4 års erfarenhet av webbutveckling i ASP.NET/ASP.NET Core, Web-API/MVC, IIS, XML
- minst två års erfarenhet av Versionshantering av kod i Git/GitHub
- erfarenhet av Jenkins eller Azure DevOps och Script-språk (Powershell eller motsv.)
- utbildning på minst gymnasienivå
- goda kunskaper i svenska och engelska
Det är meriterande om du har erfarenhet av
- REST-API:er och mikrotjänster
- händelsebaserad arkitektur och köhantering (gärna med ActiveMQ Artemis)
- fullstack-utveckling
- arbete i Jira
- arbete med SonarCube
- arbete med utmaningar i legacy-kod
- arbete på större statlig myndighet eller motsvarande
Du har personliga egenskaper som innebär att du är ansvarstagande, tekniskt kreativ samt har förmåga att kommunicera och skapa goda relationer med kollegor och leverantörer. Vi har en utmanande uppgift och problemställningarna vi utmanas av kräver både kreativitet och en hög teknisk nivå. Vi arbetar agilt med tvärfunktionella team där var och ens bidrag är avgörande för om hela teamet lyckas. Du har ett strukturerat arbetssätt, är noggrann och kvalitetsmedveten.
Tycker du, precis som vi, att det låter spännande? Tveka inte att skicka in din ansökan för att bli en del av Kronofogdens utvecklingsteam!
Information om oss och jobbet
Vid tillsvidareanställningar tillämpar vi provanställning på sex månader. Tillträde är enligt överenskommelse. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Din ansökan ska innehålla ett CV, men vi vill inte att du bifogar ett personligt brev. Det är viktigt för oss på Kronofogden att de vi anställer har de personliga egenskaper som vi efterfrågar. Därför använder vi oss av kompetensbaserade intervjuer och det förekommer tester vid rekryteringar.Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår webbplats:
https://www.kronofogden.se/Jobbahososs.html
Ett jobb som räknas
På Kronofogden jobbar vi nära människor i utsatta situationer. Vår uppgift är att hjälpa den som inte har fått betalt och vägleda den som ska betala. Det kräver kunskap och handlingskraft. Omtanke och mod. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. Så när du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas -både för andra och för dig.
Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.
Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.
Kontaktpersoner på detta företaget
Mikael Åkerholm, informationssäkerhetschef
010-579 03 69
Bo Söderkvist, hr-specialist rekrytering
010-574 93 69
Evelyn Rubin, Sektionschef
010-579 02 81
Åsa Alm, HR-specialist rekrytering
010-5724119
Malin Holmwall, sektionschef
010-579 23 96
Lena Ohlin, enhetschef
010-579 29 54
Anders Ekström, sektionschef
010-579 24 13