Senior .Net-utvecklare till uppdrag inom offentlig sektor med

Företagsbeskrivning


AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning.
Vi är hängivna experter inom digitalisering, infrastruktur, industri och energi som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Tillsammans accelererar vi omställningen mot ett hållbart samhälle.


Jobbeskrivning


Är du en erfaren utvecklare och C# .NET din bästa gren? Vill du verka inom myndighet i offentlig sektor och bidra till samhällsnyttan? För uppdrag inom offentlig sektor inom de kommande månaderna söker vi nu seniora .Net-utvecklare.
Hos oss på AFRY Digital Services får du möjlighet att jobba på ett företag som sätter sina anställda först och som alltid strävar efter att vara i framkant när det gäller teknisk innovation med hållbarhet i fokus. Vi har stora möjligheter för dig som är erfaren inom utveckling och som trivs i att bidra till samhällsnyttan genom spännande arbetsuppgifter inom myndighet. Vi jobbar t ex med Transportstyrelsen, Försvarets Materielverk och Arbetsförmedlingen. Ett exempel på våra projekt är att vi korsbefruktar mellan privat och offentlig sektor genom att använda data från fordons halksystem för att skapa en effektivt och nära realtidsuppdaterad överblick för halkbekämpning till Trafikverket.


Kravspecifikation


Stämmer följande in på dig?
Jag gillar att skriva kod och tycker det är roligt att tillsammans med andra skapa nya lösningar
Det skulle vara intressant att jobba långsiktigt inom offentlig sektor
Det är spännande att jobba hos och besöka kunder för att bättre förstå och hjälpa dem
Jag tilltalas av att få jobba med lösningar som bidrar till samhällsnyttan
Jag tycker problemlösning är roligt
Har jobbat minst fem år med .Net-utveckling och jobbar fullstack
Molntekniker, C# och .NET är superintressant
För uppdragen och kunderna i fråga är bekväm svenska både muntligt och skriftligt ett krav



Ytterligare information


Välkommen med ansökan, vi rekryterar löpande till våra spännande uppdrag. Obs! Urval och intervjuer påbörjas i januari och sista ansökningsdag är 2023-01-19
Vi kan erbjuda dig din nästa stora möjlighet i ett kreativt, motiverande och välkomnande företag där alla kan vara sig själva, med lika tillgång till möjligheter. Vi respekterar och värdesätter människors mångfald! Förutom en attraktiv och inkluderande arbetsmiljö möjliggör vi även flexibilitet och erbjuder ett brett utbud av personalförmåner som vi gärna berättar mer om.

KONTAKTPERSONER


Magnus Axelsson, Section Manager
magnus.m.axelsson@afry.com
T: +46105056770
Rebecka Gravås, Talent Acquisition Partner
rebecka.gravas@afry.com

OM REKRYTERINGSPROCESSEN
1. Urvalsfrågor/telefonavstämning (Rekryterare)
2. Test via Codility
3. Två intervjusteg (Chef/konsult, chef/rekryterare))
4. Referenstagning
5. Erbjudande
#LI-Hybrid
På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen