OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om oss
Kjell & Company är ett av Sveriges starkaste varumärken och en ledande aktör inom svensk detaljhandel. Bolaget har mer än 30 års erfarenhet av hemelektronik i kombination med gedigen kunskap och personlig rådgivning. Det lilla familjeföretaget har växt sedan starten på 80-talet, men den familjära känslan och företagskulturen består än idag. Idag finns Kjell & Company på både den svenska och norska marknaden, med ett butiksnät som sträcker sig från norr till söder. Det finns 111 butiker i Sverige och 30 butiker i Norge samt e-handel via kjell.com och vi har närmre 1000 anställda – med logistikanläggning och huvudkontor i Malmö. Läs mer om oss här.
På Kjell är alla ledare. Vi är oss själv och utvecklar oss hela tiden att bli bättre. Vi fokuserar också på att växa våra medarbetare och på att växa Kjell. Vi trivs i konstant förändring, där allt inte är perfekt eller väldefinierat, tar för oss i det otydliga och bidrar till tydlighet för oss själv och för andra. Vi tar hand om varandra och presterar tillsammans.
Om rollen
I rollen som People & Culture Business Partner på Kjell & Company kommer du vara en nyckelperson i vår fortsatta framgångsresa. Du arbetar med chefer för att driva P&C-agendan och försäkra att allt vi gör på P&C bidrar till våra affärsmål och Kjell-andan. Fokus i rollen är att stötta de 30 cheferna och medarbetare på tjänstemannasidan samt lager i alla typer av HR-relaterade frågor. Du är också aktiv i att bidra till samt driva implementering av verksamhetsutveckling, struktur i våra processer, digitalisering och automatisering.
Vi letar efter någon som vaknar på morgonen och längtar efter att:
Ta rollen som rådgivare till cheferna kring våra P&C-relaterade processer och arbetssätt. Detta sträcker sig över hela spektrat, från t ex arbetsrätt till utveckling av succession.
Ta ansvar och leda hela rekryteringsprocessen tillsammans med rekryterande chef – från behovsanalys och annonsering till anställning.
Stötta chefer i introduktionsprocessen av nya medarbetare.
Hantera administrationen kopplat till P&C-processer såsom anställningsavtal, lönerevision, rehabilitering mm.
Ansvara för personaladministration i CatalystOne, för relevanta enheter och avdelningar.
Arbeta med koncern-HR för att tillhandahålla information eller analysera data och trender.
Stötta och driva implementeringen av koncernövergripande utvecklingsaktiviteter, policys och processer.
Om dig
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom HR och minst 5 års arbetslivserfarenhet från brett och självständigt HR-arbete i en HR-funktion. Du är en sann HR-generalist, trygg i dina HR-kunskaper och van att stötta chefer samt organisationen i allt från ”tuffare situationer” såsom omorganisation eller neddragningar till mer vardagliga frågor. Har du erfarenhet av både tjänstemän och kollektivanställda samt tidigare suttit med lönerevision och lönekartläggning blir vi extra glada”
Du talar och skriver obehindrat på svenska och är van att uttrycka dig på engelska.
Du har även erfarenhet av arbete i HR-system samt en förmåga att snabbt sätta dig in i nya system. Meriterande är om du jobbat i CatalystOne som vi nyligen har implementerat.
Som person är du positiv, entusiastisk och trivs med utmaningar i ditt arbete. För att bli framgångsrik och trivas hos oss är det viktigt att du är utåtriktad, lyhörd och har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende. Du har god kommunikativ förmåga, samarbetar enkelt med andra och har ett intresse av att förstå affären och verksamheten.
Vill du veta mer om tjänsten?
I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Martina Kolga martina.kolga@wise.se eller Åsa Funke på asa.funke@wise.se. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas omgående.
Så vill vara med att utveckla vår medarbetarresa till att bli världsklass? Varmt välkommen med din ansökan!