Senior People & HR Consultant

Ser du (precis som vi) ett uppenbart samband mellan lönsamma bolag och affärsnära och hållbar HR? Vi på PeopleProvide söker nu en Senior People & HR Consultant med inriktning Learning & Development, som kan omsätta dessa ledord i praktiken och tillsammans med oss utveckla bolagets leveranser och kompetenser inom HR.

Vad vi kan locka med

Som Senior People & HR Consultant hos PeopleProvide får du möjlighet att bidra till vår mission ”Att öka förståelsen av affärsdriven och hållbar HR”. Du blir en del av en lärande och affärsdriven kultur som präglas av entreprenörsanda och viljan av att utvecklas och att utveckla. Vi jobbar utifrån våra värderingar enkelt & engagerat och hos oss får du bra villkor, härliga sociala tillställningar och friskvårdsengagemang utan dess like.

I rollen ser vi tre framträdande uppdrag…

Utveckling av tjänster inom Learning & Development

Som bolagets specialist inom L&D säkrar du kompetensen internt på PeopleProvide genom att planera och genomföra kompetensutvecklingsinsatser och säkra operativ delaktighet i kommande HR projekt. Du jobbar vidare med vårt samarbete med Iapp, microlearning, on-boarding och andra processer och upplägg som vi sedan kan erbjuda våra kunder.

Affärsdrivande insatser

Du är delaktig i försäljning av affärsdrivande & hållbar HR genom att löpande skapa nya affärsmöjligheter, främst genom att identifiera uppdrag och från tid till annan hänga på kundmöten.

HR & Projektledning

Utöver ovan får du även möjlighet att bidra med din breda HR kompetens genom att självständigt genomföra HR-projekt inom de flesta delar av ARUBA. Detta kan innefatta allt från rekrytering till generella HR-uppdrag och projekt. Du har en viktig roll i händelsens centrum, där den ena dagen inte är den andra lik och kontaktytorna är många.

Vem är du?

- Relevant utbildning inom HR, ekonomi, beteendevetenskap eller liknande alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.
- Flera års erfarenhet av brett HR arbete inom snabbrörliga organisationer.
- Erfarenhet från roll med fokus på learning & development och kompetensförsörjning
- Erfarenhet av att leda och driva både större och mindre HR-projekt
- Erfarenhet från både storbolag och mindre bolag och med fördel internationella bolag


Eftersom du kan komma att jobba med företag från hela världen är det viktigt att du har goda språkkunskaper i både svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Vi tror att du är prestigelös, positiv och lösningsorienterad och ser gärna att du har ett tydligt leverans- och kundfokus tillsammans med en stark vilja och kapacitet att bidra till utvecklingen av verksamheten framåt. Vidare har du förmågan att se medarbetares behov, såväl som kundens önskemål och ett konsultativt förhållningssätt gentemot kund och du attraheras av arbetsdagar som inte alls blir som du tänkt dig, utan förhoppningsvis ännu bättre.

Om PeopleProvide

Vi Providar HR-konsulter, Search & Rekrytering och den specifika HR kompetens som bäst matchar våra kunders affär och organisatoriska behov. Vårt agila arbetssätt, ger oss möjlighet att forma både uppdrag och kompetensutveckling efter dina och PeopleProvides gemensamma önskemål.

Ansökan

Välkommen med din ansökan via vår hemsida snarast då vi arbetar med ett löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan utsatt tid.

Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via personliga mejl, men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Linn Johansson på linn@peopleprovide.se.