OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Nu söker vi en senior projektledare till Projekt och verksamhetsutveckling!
Som medarbetare på Tekniska verken är du en viktig del av vår vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. För att lyckas måste vi våga tänka innovativt och utveckla nya smartare lösningar. Totalt är vi cirka 900 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord, drivande, positiva och trovärdiga.
Nu söker vi en senior projektledare som trivs med att leda och motivera andra, är lösningsfokuserad och som inte är rädd att komma med nya idéer. Tekniska verken driver många utvecklingsprojekt för att modernisera vår affär och nå våra mål. I tjänsten får du möjlighet att arbeta med projekt- och programledning i en stor koncern med ett starkt fokus på hållbarhet, innovation och digitalisering.
I arbetet ingår det att:
- Skapa och koordinera intressanta projekt eller program i olika storlekar mot ett gemensamt mål.
- Leda och utveckla projektteam vilket kan bestå av både interna och externa parter.
- Kommunicera till projektets intressenter.
- Agera coach till andra projektledare, styrgrupp eller sponsor.
- Utveckla koncernens förmåga kring projekt- och programhantering.
Vem är du?
Som person är du strukturerad, lyhörd samt lugn och trygg i din ledarroll. Du gillar att arbeta mot uppsatta mål och drivs av att samarbeta med dina kollegor för att nå resultat.
Erfarenheter du tar med och delar med oss:
Du har högskoleutbildning med teknisk inriktning. För att lyckas i rollen som senior projektledare hos oss, behöver du ha erfarenhet av såväl ledarskap som projektledning.
Det är meriterande om du har utbildning inom projekt- och programstyrning och att du kan förstå och tillämpa projekt- och programmetodik och tekniska verktyg för att understödja planering och styrning på strategisk såväl som operativ nivå. Du är van att tillämpa agila arbetssätt inom ramarna för din leverans. Det är även meriterande om du har kunskap och erfarenhet av förändringsledning och digitalisering.
Vill du veta mer?
Är du intresserad av tjänsten och vill ha mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef Annika Rämme, 013-30 86 21. Facklig information lämnas av Carina Norberg, Unionen, 013-20 81 03, Henrik Kruuse af Verchou, Akademikerföreningen, 013-20 83 56 eller Martin Eriksson, SEKO, 013-20 83 06. Ansvarig för rekryteringsprocessen är Tove Bohlin, rekryterare, 013-30 86 33.
Välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag är den 3:e mars, dock ser vi gärna din ansökan så snart som möjligt då urval kommer att ske löpande.
Tekniska verken bedriver samhällsviktig verksamhet, och det kan därför bli aktuellt med en säkerhetsprövning i vissa rekryteringsprocesser. När det ska genomföras så informerar vi alltid kandidaterna om detta.
Som medarbetare på Tekniska verken är du en viktig del av vår vision - att bygga världens mest resurseffektiva region. För att lyckas måste vi våga tänka innovativt och utveckla nya, smartare lösningar. Totalt är vi cirka 1000 anställda som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra värdeord: drivande, positiva och trovärdiga.
Tekniska verken är en del av drygt 230 000 privat- och företagskunders vardag och vi levererar tjänster som gör livet enklare. Vi erbjuder elnät, belysning, vatten, fjärrvärme, fjärrkyla, hantering av avfall, bredband, biogas, effektiva energilösningar och elhandel. Vår vision är att bygga världens mest resurseffektiva region och tillsammans med våra kunder är vi på rätt väg.
Kontaktpersoner på detta företaget
Inköpschef Eva Braun
013-20 81 98
HR konsult Andreas Oliw
013-208000
HR-konsult Josefine Pihl
013-20 91 11
Redovisningschef Karolin Furberg
013-20 93 02
HR-konsult Veronika Mårtensson
013-20 82 85
IT-chef Patrik Nyberg
(+46) 013-20 91 49
HR-konsult Josefine Pihl
(+46) 013-20 91 11
HR-direktör Elisabeth Wenåker
013-20 82 25
Projektchef Peter Valvassori
013-20 90 21
Marknadskommunikationschef Anna Nestun
013-20 90 18