Senior Projektledare - Boenden och strategiska fastigheter

Förvaltningen ansvarar för att planera, leverera, förvalta och utveckla de lokaler och lokalbehov som finns inom Göteborgs Stad. Genom detta får stadens förvaltningar de lokaler som behövs. Vi är en av Sveriges största förvaltare av offentliga lokaler. På förvaltningen arbetar cirka 630 personer.

Göteborg befinner sig i den mest omfattande utvecklingen i modern tid. Göteborgs Stad har sedan årsskiftet 22/23 en ny organisation för stadsutveckling. Syftet med förändringen är att skapa en mer sammanhållen stadsutvecklingsprocess, i såväl planering, genomförande som förvaltning av staden. Förändringen ska bidra till ökad effektivitet och transparens i arbetet med stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv.

Göteborgs Stad arbetar utifrån demokratins värdegrund. Den avspeglar sig i stadens fyra gemensamma förhållningssätt; Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi tänker nytt.

ARBETSUPPGIFTER
Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och Stadsfastighetsförvaltningen har en central roll i denna utmaning. Avdelningen projekt och investering har det viktiga uppdraget att genomföra projekt för ny-, ombyggnations- och underhållsprojekt för att möta stadens behov av skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Totalt hanterar avdelningen projekt och investering runt 1000 projekt i delar av, eller genom hela byggprocessen från förstudie till överlämnande och garantiförvaltning. Avdelningen omsätter i dagsläget närmare tre miljarder per år.

Område Boenden och strategiska fastigheter är en del av avdelningen projekt och investering och som Senior projektledare hos oss driver du både större samt komplexa nyinvesteringsprojekt, underhållsprojekt samt om- och tillbyggnationer i det befintliga fastighetsbeståndet. Vi omsätter i dagsläget drygt två miljarder kronor per år inom nybyggnation, ombyggnation och tillbyggnad av skolor, förskolor, äldreboende samt boende med särskilt service på avdelningen.

Dina arbetsuppgifter:
I din roll som Senior Projektledare arbetar du med alla typer av projekt samt har en förmåga att inspirera, motivera och har en vilja att utveckla andra genom att delge dina dina kunskaper genom ett coachande förhållningssätt. Med din erfarenhet har du kunskap om att skapa funktionella och hållbart ekonomiska lösningar i projekt för att möta verksamheternas krav och samtidigt bidra till högt uppsatta miljö- och hållbarhetsmål.
Vi söker framför allt dig som vill ge tillbaka av dina kunskaper och erfarenheter då vi starkt tror på delaktighet och en lärande organisation. Du fungerar också som bollplank och stöd till enhetschefen avseende enhetens dagliga arbete, mål- och resultatuppföljning samt verksamhetsplanering.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med minst 10 års erfarenhet från samhällsbyggnadsbranschen, gärna med inriktning mot projektledning och projektutveckling. Du har en relevant eftergymnasial utbildning alternativt annan utbildning tillsammans med erfarenhet som bedöms meriterande för tjänsten. Du har självständigt lett projekt genom alla faser från förstudie till överlämning med goda resultat. Du är väl insatt i fastighetsbranschen, har byggtekniska kunskaper samt grundläggande kunskaper inom hyresjuridik, entreprenadjuridik, PBL och upphandling enligt LOU. Du är en driven projektledare som tar ansvar och når uppsatta mål. För att lyckas behöver du vara en lagbyggare med god ledarskapsförmåga som värderar goda samarbeten högt. Vi tror att du är en utvecklingsorienterad person som kan motivera och inspirera dina kollegor och chefer.

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Möjlighet finns att delvis arbeta hemifrån. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.