senior Projektledare byte av lönesystem och HR-processer

Vi söker en senior Projektledare med tidigare erfarenhet av verksamhetskritiska systembyten gentemot Statens servicecenter till ett långt och utmanande uppdrag hos en myndighet i Stockholm.

Myndigheten i fråga köper sin lönehantering som tjänst av Statens Servicecenter som har upphandlat ett nytt systemstöd för löneområdet. Som senior Projektledare driver du vidare myndighetens arbete med att byta från nuvarande lönesystem Palasso till Heroma.

För att klara av uppdraget och rollen förväntas den seniora Projektledaren ha verksamhetskunskap inom området HR/IT, löneadministrativa processer och som erfarenhet av projektledning gentemot Statens Servicecenter vid byte av lönesystem inom offentlig sektor.

De skall krav på kunskap och erfarenhet som ställs på rollen är:

Arbetat med systembyten gentemot Statens servicecenter
Erfarenhet av byte av lönesystem och HR-processer
Arbetat med att dokumentera processer, krav och projektdokument med hög kvalité  
Mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga samt drivkraft och effektivitet i arbetet
Ska kunna kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift
Erfarenhet av projekt som innefattar integration, migrering, hantering organisations- och persondata, automatisering, API och masterdata


Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.



Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Du kommer att vara anställd av Quest Consulting och arbeta som konsult hos vår kund.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.