OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lokalförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att bygga, anpassa och förvalta lokaler och boenden för Göteborgs Stads verksamheter. Vi är en av Sveriges största förvaltare av offentliga lokaler. Varje dag är 150 000 göteborgare verksamma i skolor, förskolor, kontor och äldreboenden som vi sköter om.
ARBETSUPPGIFTER
Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och lokalförvaltningen har en central roll i denna utmaning. Detta gör också att Lokalförvaltningens projektavdelning står inför ekonomiska utökningar med flera stora och spännande projekt.
Förvaltningens projektavdelning har det viktiga uppdraget att genomföra projekt för ny-, inhyrnings-, ombyggnations- och underhållhållsprojekt för att möta stadens behov av exempelvis skolor, förskolor, äldreboenden, kontor, kulturlokaler och boenden med särskild service. Totalt hanterar projektavdelningen runt 1000 projekt i delar av, eller genom hela byggprocessen från förstudie till överlämnande och garantiförvaltning. Avdelningen består av över 100 medarbetare och här arbetar bland annat projektledare, ingenjörer och specialister. Vi är ett gott gäng som har trevligt tillsammans, mycket tack vare jämn könsfördelning och en spridning i åldrar. Miljön hos oss uppmuntrar nytänkande, utveckling och kreativitet och vi tror att människor presterar bäst när både arbetsliv och privatliv får ta plats.
Vi söker nu en senior projektledare till enheten inhyrningsprojektledning 2. Projekten hanterar inhyrning av lokaler för äldreboenden, boenden med särskilt service, kontor, kulturlokaler och övriga lokaler. Vi söker framför allt dig som vill ge tillbaka av dina kunskaper och erfarenheter då vi starkt tror på delaktighet och en lärande organisation.
Dina arbetsuppgifter:
Som senior projektledare kommer du bland annat arbeta med komplexa inhyrningsprojekt i alla faser. Inhyrningsprojekten kan innehålla faser av nybyggnation, om- och tillbyggnation eller anpassningar där du agerar intern projektledare och samarbetspartner för den externa fastighetsägarens projektledare. I ditt uppdrag samverkar du alltså med både intern och extern projektorganisation. Du blir en betydelsefull spelare när det gäller att skapa de bästa funktionella och hållbara ekonomiska lösningarna. Du leder och fördelar arbetet i dina projekt samt ansvarar för en fungerande projektkultur där alla arbetar mot gemensamma mål. Du blir- också en nyckelspelare när det gäller att få våra projekt att dra åt samma håll genom att fungera som mentor åt andra projektledare och arbeta med verksamhetsutveckling på enheten.
OBS! Intervjuer sker löpande så kom gärna in med tidig ansökan.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med minst 10 års yrkeserfarenhet, gärna inom samhällsbyggnad eller ekonomi. Du har en relevant eftergymnasial utbildning och har självständigt lett projekt genom alla faser från tidiga skeden till överlämnande. Du är väl insatt i fastighetsbranschen, kunskap inom hyresjuridik, har vissa byggtekniska kunskaper samt kunskaper i entreprenadjuridik, PBL och upphandling enligt LOU. Du är en driven projektledare som tar ansvar och når högt uppsatta mål. För att lyckas behöver du vara en lagbyggare med god ledarskapsförmåga som värderar goda samarbeten högt. Vi tror att du är en utvecklingsorienterad person som kan motivera och inspirera dina kollegor och chefer.
ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Lokalförvaltningen arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.