OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Har du gedigen erfarenhet av projektledning inom e-commerce och andra digitala lösningar? Har du ett affärstänk som gör att du kan kombinera projektledarrollen med att strategiskt skapa mervärde för kundens affär?
Förväntad kompetens
- Erfarenhet av att driva agila projekt inom större internationella bolag samt erfarenhet av komplexare B2B-projekt
- Erfarenhet av att leda e-com, PIM och/eller kundportalsprojekt
- Meriterande om du har erfarenhet av SAFE-ramverket som fler och fler av våra kunder anammar
- Du vet hur man skapar affärsvärde hos kund genom att engagera dig i kundens affär och tillväxt och tillsammans med ditt team föreslå nya lösningar
- Flytande svenska och engelska både i tal och skrift
Snubblar du på målsnöret när det kommer till erfarenhet eller är du osäker på om du har nog av det? Connecta med oss ändå! Vi vill alltid träffa nya talanger!
Arbetsbeskrivning
Som projektledare hos oss på Columbus Göteborg kommer du främst att arbeta med större, internationella kunder som är nytänkande och drivande inom e-commerce och digital utveckling. Kunderna kan vara både inom B2B och B2C och projektens syfte är att implementera/ersätta/vidareutveckla nya lösningar för commerce, kundportaler och PIM/content.
Projektledare Mikael Malmsjö från Göteborg berättar om sin vardag
Som projektledare på Columbus kommer du ha möjlighet att ta stort eget ansvar och jobba agilt utifrån kundens förutsättningar och slutmål. Det gäller att vara flexibel, att ha en hög servicegrad och anpassa sig efter kunden, och bygga en relation som är mer ett partnerskap snarare än enbart kund-leverantör. Tillsammans försöker ni nå bästa lösningen, gör agila justeringar och har diskussioner samtidigt som man inte släpper grundvisionen och överenskommelsen med kunden.
Det gäller för både större internationella kunder, och mindre nationella kunder. Vi vill vara den de kan gå till med problem och känna att vi är där för att göra dem till vinnare."
Vad gillar du bäst med din roll?
Jag tycker det är roligt med det egna ansvaret, att man får en boll att spela och det är ingen som säger åt mig exakt hur jag ska göra det. Jag har mycket fria tyglar, det finns ingen top management som går in och detaljstyr eller ifrågasätter. Så jag trivs med de fria tyglarna och att inte behöva rapportera hela tiden.
Samtidigt som jag har mycket frihet och eget ansvar har vi ett team, en stark stöttande kultur där jag alltid har någon att gå till om jag stöter på utmaningar eller behöver bolla. Så man är aldrig ensam."
Vem tycker du ska söka den här rollen?
Vi projektledare har oftast åtminstone två projekt samtidigt, så det gäller att trivas med att vardagen kan bli varierad, och ibland splittrad, men med mycket stort ansvar. Sedan håller jag många presentationer och möten. Jag leder de flesta mötena, kunden sitter ofta i baksätet så det gäller att vara förberedd med bra presentatiner. Det ingår självklart ekonomisk uppföljning och andra typiska projektledaruppgifter som internrapportering, riskhantering, tidsplansuppföljning etc.
En vinnande faktor för mig har varit att jag är väl insatt på ett övergripande plan i både projekt och lösning. Jag ansvarar för statusmötena och har sedan med mig en affärskonsult som ansvarar för business streamen i projektet, samt en arkitekt som leder tech streamen, som kan svara på frågorna på detaljnivå. Det gäller att vara drivande och sammanhållande och ha kontroll över projektets progress som projektledare. Viktigt ur ett konsultperspektiv är att man är engagerad och att kunden verkligen ser hur central min insats är för projektets och kundens framgång. Men självklart handlar våra framgångar om teamets gemensamma insatser och mål.
Sedan är vi säljarnas förlängda arm, jag har ett nära samarbete med min Account Manager och säkerställer att affärsutvecklingen och visioner inte slutar när projektet börjar (eller slutar) utan att jag och teamet fortsätter se vad vi kan göra för att växa våra kunder. Vi agerar tillsammans som ett riktigt kundteam."
Utvecklingsmöjligheter
Vi jobbar mer och mer med MACH-arkitektur (Microservices, API-first, Cloud-based, Headless) vilket påverkar hur vi driver projekt, så för dig som tycker om ny teknik kommer det finnas mycket nytt att utvecklas inom!
Vill du ta ytterligare i din utveckling kan du på sikt satsa på att bli Program Manager eller Delivery Manager och ta ansvar för hela leveransen eller att gå mer mot strategi och rådgivning.
Om Columbus
Columbus är ett IT-konsultbolag med fler än 2000 medarbetare runt om i världen. Det vi gör allra bäst är utveckling, implementering och underhåll av digitala affärslösningar. Vår uppgift är att guida kunder i deras digitala transformation så att deras företag kan fortsätta att vara framgångsrikt en lång tid framöver. De senaste 29 åren har över 4000 kunder anlitat oss. Det går bra, helt enkelt 🚀. Om du frågar oss är hemligheten att vi sitter på ett stort utbud av tekniska lösningar, djup branschkunskap, omfattande teknisk expertis och en rejäl dos kundförståelse.
Våra medarbetare är engagerade i sitt arbete och företaget präglas av en stark entreprenörsanda. Detta tack vare de möjligheter som faktiskt finns att vara med och påverka både vår egen och våra kunders verksamhet. Nu behöver vi bli fler och vill ha dig med på färden!
Jobba på Columbus
Spana in vårt Insta-flöde för att få en bild av hur det är att jobba hos oss genom våra kollegor. Klicka på bilden för att komma till Instagram-kontot (https://www.instagram.com/columbussverige/). (https://www.instagram.com/columbussverige/)
Helt ofiltrerat har vi samlat in omdömen från nuvarande och tidigare kollegor. Klicka nedan för att läsa mer.