Senior projektledare med inriktning mot Asset Management och SAP

Företagsbeskrivning
Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.
Om rollen
I vår strävan att bli fossilfria spelar digitalisering av vår energiproduktion och vår tillgångshantering en avgörande roll. Du kommer att hantera projekt inom området för Enterprise Asset Management – ofta med fokus på SAP-baserade lösningar inom underhåll och logistik. Du kommer att leda spännande och avgörande projekt som bidrar till att modernisera och digitalisera hantering av våra anläggningstillgångar och därmed även vår energiproduktion
Dina huvudsakliga aktiviteter kommer att vara att ha anknytning till:
SAP-relaterade projekt inom Enterprise Asset Management (EAM)-området
SAP S/4 HANA-transformationsprogram
Att arbeta med IT- och affärsintressenter för att utveckla och implementera bästa praxis-lösningar med fokus på att hitta synergier inom olika områden inom företaget.
Att möjliggöra och införa användning ny teknologi exempelvis kopplat till IoT-data och AI-förmågor
Öka vår mognad inom Asset Performance Management (APM)
Hantera IT-projekt/program/Proof of Concepts från förstudie genom utveckling till produktion enligt projektmetodikstandarder
Delta i affärsutveckling från ett IT-perspektiv och aktivt sträva efter att katalysera företagets digitaliseringsresa inom Enterprise Asset Management

Som projektledare inom Asset IT-organisationen på Vattenfall IT är ditt huvudsakliga mål att möjliggöra digital transformation inom alla affärsområden som producerar eller distribuerar energi (Hydro, Wind, Heat, Nuclear & Distribution).
Detta är en unik roll som kombinerar nära samarbete med våra affärsområden, att vara involverad i tidiga faser av affärsutveckling samt genomförande av initiativ som en ERP-projektledare.

Kravspecifikation
Viktiga kvalifikationer för denna roll inkluderar:
Erfarenhet inom SAP EAM-området, helst med erfarenhet av projektledning. Relevanta moduler är primärt Plant Maintenace/Maintenance Managment (PM), Materials Management (MM), Project Systems (PS)
Erfarenhet av projektledning, gärna med bakgrund som senior funktionskonsult inom SAP EAM-området. Alternativt erfarenhet från linjeroll med stor exponering mot SAP EAM.
En inställning som omfamnar kontinuerlig förändring och innovation.
Flera helcykelimplementeringsprojekt (från koncept till drift och support)
Värdeutvinning och utvärdering av affärsfall (business cases)

Ytterligare information
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort är Stockholm

För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Jessica Noack, jessica.noack@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg: julia.norberg@vattenfall.com.

Fackliga representanter: Akademikerna – Sofi Wadström och Silvija Vatkovic, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Juha Siipilehto, Unionen – Inger Strandberg . Du når dem via 08-739 50 00.


Välkommen med din ansökan senast 2024-12-8. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.


Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Vi ser fram emot din ansökan!