OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kort om oss
På GLOMO-kontoret i centrala Stockholm arbetar vi med rätt kunder och rätt kollegor. Vi är ett gäng duktiga, omtänksamma och engagerade medarbetare som strävar mot samma mål. GLOMO är på en resa från liten till halvstor. Vi är idag ca. 20 anställda inom bolaget och vårt mål är att vi i slutet av 2020 ska vara ungefär 30 kollegor.
Vem är du då?
Vi söker dig som har minst fyra års erfarenhet eller mer av att arbeta på konsultbolag och har ett intresse för tech samt att bygga relationer. Du har ett coachande ledarskap och förstår vikten av att röja hinder för både personal och kunder, du skapar förutsättningar för kollegor och kunder att lyckas.
Du behärskar och får energi av utvecklingssamtal med kollegor, förhandlingar med kunder, driva “tavelmöten” med scrum/kanban metodik och så mycket mer. Du gillar att genom operativt arbete bygga kollegor/kunder/kultur/bolag och sist men inte minst utveckla dig själv när du gör detta.
Du är van att leda team och det är bra om du har haft personalansvar, du identifierar sådant som skapar välmående vilket leder till produktiva kollegor och team. Du har sannolikt en god uppfattning om hur organisationer och processer bör se ut både för teamet och på bolaget i stort samt vill vara delaktig i att “bygga bolag”.
Vi tror att du gillar en internationell miljö då många av våra kunder verkar globalt och ett flertal av våra kollegor kommer från andra länder. Att du pratar och skriver bra engelska är en självklarhet. Men med det sagt är GLOMO ett svensk bolag med en platt organisation och en hög grad av transparens.
GLOMO växer och vi tror det är viktigt att man uppskattar att arbeta i ett bolag i tillväxt med allt vad det innebär. Blir man lätt stressad eller inte gillar förändring är detta nog inte rätt tjänst.
Du kommer att:
Ge GLOMOs anställda alla nödvändiga förutsättningar för att komma framåt i arbetet för kund såväl som i den personliga utvecklingen.
- Skapa goda förutsättningar och ett bra arbetsklimat.
- Tillsammans med andra nyckelpersoner arbeta nära bolagets nya vd.
- Proaktivt identifiera behov hos våra kunder
- Upprätta estimat och offerter i samråd med seniora utvecklare - Upprätta en plan och budget för uppdraget - Göra en övergripande planering för uppdraget
- Utifrån uppdraget sätta ihop ett relevant team
- Kommunicera förväntningar till medlemmarna i teamet
- Löpande kommunikation med kund vilket ofta innefattar: - Veckorapporter - Kvartalsmöten med anteckningar - Initiativ till möten såsom demos och workshops.
- Löpande analysera och identifiera saker som kan bli/är ett problem i uppdraget och lyfta det med ansvarig hos kund
- Ta med sig lärdomar från kunduppdraget och justera våra processer
Vi erbjuder dig:
- Spännande utmaningar och möjlighet att utvecklas i en platt organisation
- Stor mångfald
- Ett stimulerande och utvecklande arbete på en växande konsultbyrå.
- Trevliga, prestigelösa och skarpa kollegor med många års erfarenhet
- Kompetensutveckling: Branschdagar och andra interna/externa utbildningar
- Flera kickoffer och roliga aktiviteter per år (inklusive en resa)
- Helhetskoncept för hälsa och friskvård som inkluderar förmånligt friskvårdbidrag och bra försäkringar.
- Pension motsvarande kollektivavtal.
- Flextider och möjlighet att arbeta på distans när det behövs
- Trevligt kontor vid Stureplan i centrala Stockholm
- Fredagslunch med alla anställda inkl den viktiga AW-ölen :)
Låter det som något för dig? Sök idag!
Kontaktpersoner på detta företaget
Louise Stenström