Senior projektledare mot arbetsmarknadskunskap till Fryshuset Husby

Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är ca 500 anställda och arbetar inom områdena; skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende.



Om Fryshuset Husby

Fryshuset öppnade sin verksamhet i Husby 2014. Sedan dess har vi varit, och är fortfarande, inne i ett spännande skede där vi sätter grunden för, samt utvecklar, Fryshusets verksamheter i Husby. I dagsläget bedriver Fryshuset i Husby en grundskola och har verksamheter inom Fryshusets alla verksamhetsområden.

I rollen som Senior projektledare kommer du främst att arbeta med att stötta och utveckla övriga projekt inom Fryshuset i Husby. I rollen ingår även att utveckla verktyg och utbildning inom området arbetsmarknad för att på så sätt stötta Fryshusets målgrupp. 

Arbetsuppgifter


• Tillsammans med projektansvariga lägga upp plan för platsens projekt och stötta i planering, upplägg, uppföljning och rapportering utifrån projektmål.
• Sätta en struktur för projektledarstöd på platsen, inklusive struktur för uppföljning mot projektmål
• Projektleda tilldelade projekt.

• Ansvara för att uppfylla projektets leverans avseende; deadlines, rapportering, kvalitet och ekonomi.
• Dokumentera projektets aktiviteter, statistik och resultat.


• Stötta organisation i arbetsmarknadsfrågor/arbetsmarknadskunskap.
• Utveckla verktyg för förflyttning mot arbete.

• Samarbete nationellt med kunskapsområdet Arbete och Entreprenörskap.


• Utveckla utbildning inom området arbetsmarknad utifrån medarbetares och målgrupps behov.

• Samarbeta med samverkansparter så som Jobbtorg, Arbetsförmedling mm.
• Konceptualisera/paketera självstärkande program
• Utbildning för arbetsgivare inom mångfald, introduktion av nya på arbetet, dialog om normer/objektiv rekrytering.



Kvalifikationer


• Arbetslivserfarenhet inom personalintensiv bransch (har arbetat med större rekryteringsprojekt, arbetscoaching eller HR med projektledande funktion i sin roll) mot flera branscher och företag.
• Meriterande med relevant akademisk utbildning (ex. beteendevetare)
• Förmåga att formulera verktyg och att hålla i workshops/utbildning. Kan stötta övrig verksamhet båda gäller verktyg och stöd kopplat till Arbete/arbetsmarknad och kring planering och projektledning.
• Mycket god förmåga att formulera sig i tal och skrift (projektplan, uppföljning, verktyg och utbildningar).

 Personliga egenskaper

Du söker en dynamisk organisation där ramarna är friare och entreprenören i dig får komma fram. Det ställer höga krav på din förmåga att strukturera och att tryggt driva ditt eget arbete. Du kan prioritera bland många arbetsuppgifter samt gillar att tänka nytt och att utveckla.

Fryshuset är en verksamhet med stor mångfald, något som vi gärna ser återspeglas bland sökande till tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Sista ansökningsdag: 2021-01-06. Vi tillämpar löpande urval och uppmuntrar dig därför att skicka i din ansökan så snart som möjligt. 

Tillträde: Snarast

Anställningsvillkor:
Tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. 
Tjänsten omfattas av kollektivavtal mellan Idea och Vision/Kommunal.