Senior projektledare, sektor samhällsbyggnad

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 600 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Ale kommun har beslutat att ändra sin styrmodell till att arbeta med tillitsbaserad styrning, vilket skapar nya möjligheter och utmaningar för organisationen. Sektor samhällsbyggnad står i startgroparna för att implementera det nya arbetssättet i organisationen. Sektorn har en mycket god relation med nämnd och avsikten är att tillsammans skapa de nya arbetssätten som denna metod möjliggör. Vi tror därför att det är avgörande att även du engageras av denna möjlighet och har modet att tillsammans med oss driva utvecklingen som en god medspelare.

ARBETSUPPGIFTER
Som senior projektledare i sektor samhällsbyggnad ligger tyngdpunkten av dina arbetsuppgifter i att ansvara för förprojektering, projektering och genomförandefasen av våra exploaterings- och investeringsprojekt. Du ska även bygga upp en projektorganisation och struktur för ett projekt- och processinriktat arbetssätt samt utbilda i arbetsmetoden.

KVALIFIKATIONER
Högskola eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet samt mångårig erfarenhet som projektledare, vilket innebär att du är van att hantera stora projekt och arbetar resultatinriktat. Kännedom om samhällsbyggnadsprocessen är ett krav. Du behöver ha ett stort intresse för utveckling och prioritera kundnytta.

För att lyckas i rollen är du lika driven och utåtriktad som prestigelös och lyhörd. Du har lätt för att kommunicera tydligt och skapar goda relationer både internt och externt. I din roll som senior projektledare är du den självklara, självgående motorn som är lika inställd på att ta ansvar, driva på och synas i projekten som att lyssna in och jobba tillsammans mot det gemensamma målet. Du behöver också vara förändringsbenägen och se möjligheter i förändring. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att genomföras den 22 oktober. Vänligen ange i din ansökan om du har förhinder denna dag.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.