Senior projektledare till E.ON

Vill du vara med och göra denna förändringsresa till ett framgångsrikt exempel? Är du en erfaren projektledare? Har du erfarenhet av att implementera ett aktivitetsbaserat arbetssätt samt sätta upp en ny förvaltningsmodell? Matchar din kompetens och känns uppdraget intressant? I så fall hoppas vi att du tar dig tiden att skicka in din ansökan!

Detta är ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd av/ underkonsult till oss på Jefferson Wells men tillbringa dina dagar hos och arbetsledas av projektgruppen OTOH på E.ON i Malmö

Önskad start: under januari 2022

Beräknat slutdatum: siste juni 2022

Omfattning: deltid, ca 50%

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

E.ON håller på att skapa sitt nya nordiska huvudkontor i Malmö. Bygget pågår för fullt och inflyttning kommer att ske under Q2 2023. Programmet som styr skapandet av det nya kontoret kallas internt på E.ON för One Team One House (OTOH). Programmet hanterar inte bara skapandet av ett nytt kontor. Det ska även driva förändring från ett mer traditionellt arbetssätt och kontor till ett aktivitetsbaserat arbetssätt där kontoret som skapas ska stötta nya och framtida arbetssätt. Förändringsresan kommer att påverka E.ONs samtliga kontorsmedarbetare i Malmö (cirka 1 500 personer).

Förändringsresan har startat redan nu med en inledande pilot (120 deltagare) och kommer fram emot sommaren 2022 att påbörjas för samtliga chefer och medarbetare i Malmö. Programmet inkluderar även IT som ett viktigt stöd för implementeringen av ett aktivitetsbaserat arbetssätt nu och i framtiden.

Programmet behöver förbereda linjeorganisationen för att ta över förvaltningen och utvecklingen av det framtagna konceptet, säkerställa rätt paketering av tjänster samt debitering av kostnader. För att belysa alla nödvändiga områden kommer ett projekt sättas upp som ska utreda och ta fram en framtida förvaltningsorganisation både för det nya kontoret men även E.ONs övriga kontor i landet.

Din profil

Vi söker en erfaren projektledare som kan strukturera samt utreda vad förvaltningsorganisationen ska innehålla för funktioner, tjänster och debitering. Erfarenheter från liknande uppdrag där företag implementerat aktivitetsbaserat arbetssätt och förändrat förvaltningsmodellen är ett krav.

Projektledaren ansvarar för att planera och genomföra aktiviteter som krävs för att nödvändiga områden belyses och behandlas. En intern projektgrupp kommer att tillsättas med kompetens inom RE, FM, ABW, IT, kommunikation samt programmet OTOH.



Vad kan Jefferson Wells erbjuda dig?

Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister inom Ekonomi, HR, Executive, Inköp, Logistik, Marknad, Försäljning och Ingenjörsområdet. Vi är ett av få bolag som samarbetar med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område. Som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Vår verksamhet bygger på att våra anställda trivs och utvecklas. Vi erbjuder en trygg anställning med allt vad det innebär: månadslön, kollektivavtal, försäkringar m.m. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV. Vi tar inte emot ansökningar via mejl men har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult, är du välkommen att mejla ansvarig konsultchef Carl-Johan Andersson på Carl-Johan.Andersson@jeffersonwells.se

Vi arbetar med löpande urval och kommer att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt kandidat, ansök därför så snart som möjligt.