Senior rådgivare

vid Stockholms Resilienscentrum. Sista ansökningsdag: 2022-12-31

Stockholms Resilienscentrum (SRC) är ett internationellt ledande center vid Stockholms universitet som arbetar med tvärvetenskaplig forskning, undervisning och samverkan om resiliens och hållbar utveckling. SRC är en ung och dynamisk organisation med många internationella samarbeten. Sammantaget har SRC ca 130 medarbetare.

SRC söker nu en senior rådgivare till Global Resilience Partnership (GRP). Med sekretariat vid SRC, och som en del av Stockholms universitet, är GRP en organisation där både offentliga och privata institutioner samverkar och bidrar till en mer resilient framtid.

Programbeskrivning
GRP-sekretariatet är ett mindre, mångsidigt internationellt team som sammankallar och katalyserar åtgärder från partnerna och genomför specifika aktiviteter på uppdrag av partnerskapet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som senior rådgivare kommer man att leda, övervaka och strategiskt driva policyportföljen för anpassning och resiliens framåt och kommer att representera GRP:s engagemang med högre regeringsmedlemmar, det internationella systemet, den privata sektorn och det civila samhället.

Arbetet innebär att leda policyteamet och ansvar för externa konsulter och tjänsteleverantörer. Rapportering sker direkt till VD:n för GRP. 

Strategiskt ledarskap och översyn


• Övervaka utvecklingen och implementeringen av den politiska arbetsströmmen som tjänar GRP-partnerskap och som är strategiskt anpassad till de bredare globala ramverken för anpassning och motståndskraft inom mellanstatliga och regionala områden.
• Utveckla och hantera policybudgeten och ha ett övergripande budget- och rapporteringsansvar, i nära samordning med programchefen och ekonomiansvarig och teamsamordnaren.
• Hålla sig à jour med utvecklingen inom området anpassning och motståndskraft (via skrivbordsgranskning, deltagande i webbseminarier eller vidare professionell utveckling) för att hjälpa till att sätta en övergripande strategisk riktning för GRP-sekretariatet och hjälpa till att identifiera nya möjligheter.
• Bidra till att säkerställa effektiv samordning och informationsflöden, både internt – mellan GRP-sekretariatets team – och externt – med partners och bredare intressentbas.
• Utse och övervaka konsulter och entreprenörer för olika behov av policyresultat. 

Partnerskap och policyengagemang



• Leda och hantera ett effektivt intressentengagemang med en mängd olika aktörer från globala norr och syd, inklusive högnivåtjänstemän, internationella organisationer, privat sektor, givare och gräsrotspartners.
• Etablera nya och upprätthålla befintliga strategiska relationer med nyckelpartners, förespråkare och nätverk (t.ex. High Level Champions, UNFCCC-sekretariatet, REAP, etc.) för att säkerställa att viktiga policybudskap levereras och effektiviseras.
• Förstärka de lokala aktörernas röster i globala utrymmen, genom att lyfta deras viktigaste policyfrågor/lösningar/praxis och säkerställa att de integreras i relevanta policyramar för att öka ambitionerna och finansiera flöden till LLA.
• Övervaka den strategiska färdplanen för politiska engagemang för GRP-sekretariatet under hela året, för att säkerställa inkludering (särskilt av de mest utsatta och röster från den globala södern), mångfald och medskapande.
• Bidra till innehållsgenerering (t.ex. policyinstruktioner, bloggar och annat material med stor effekt). 

Kvalifikationer


• Minst 8 års arbetslivserfarenhet inom området internationell utveckling.
• Beprövad erfarenhet av att arbeta med mellanstatliga organisationer, internationella finansiella institutioner, CSOs och privat sektor.
• Befintlig arbetsrelation med High Level Climate Champions-teamet, UNFCCC-arbetsgrupper (t.ex. MPGCA), REAP och andra nätverk/partnerskap relaterade till utrymmet.
• Stark förståelse för ramverk för motståndskraft och anpassning, FN:s SDG, Parisavtalet, Sharm-el-Sheikhs anpassningsagenda och andra regionala-till-globala initiativ om resiliens och anpassning.
• Stark förståelse för GRP:s varumärke och Theory of Change.
• Beprövad meritlista av politiskt engagemang och leverans vid UNFCCC COP-utrymmen och andra regionala till mellanstatliga utrymmen.
• Beprövad meritlista i att engagera och kommunicera med olika sektorer och intressenter från chefer och högre regeringstjänstemän till representanter för gräsrotssamhället.
• Stark kompetens inom ledning och projektledning inklusive ledning av externa konsulter och förvaltning av partnerskap.
• Gedigen skrivförmåga och beprövad erfarenhet av att utarbeta olika typer av dokument (rapporter, resultatdokument, policyrapporter, policybloggar, föredrag) på engelska.
• Utmärkt organisations- och projektledningsförmåga, med bevisad förmåga att prioritera arbetsbelastningar, hålla deadlines och leverans i tid.
• Adaptiv, självständig och fungerar bra som en del av ett multidisciplinärt, spritt (virtuellt) och fartfyllt team i en komplex internationell miljö.
• Utmärkt förmåga att uttrycka sig på engelska, både i tal och skrift. Ytterligare språk (franska och/eller spanska) är en tillgång.
• Möjlighet att resa internationellt vid behov.

Anställningsvillkor
Anställningen avser heltid och gäller tills vidare med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning, ange därför gärna löneanspråk. Tillträde snarast.

Stockholms universitet strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Kontakt
För närmare information om anställningen kontakta Nathanial Matthews, nathanial.matthews@su.se.

Fackliga företrädare
Ingrid Lander (Saco-S), tfn 0708-16 26 64, saco@saco.su.se, Alejandra Pizarro Carrasco (Fackförbundet ST/Lärarförbundet), tfn 08-16 34 89, alejandra@st.su.se, samt seko@seko.su.se (SEKO).

Ansökan
Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Bifoga endast personligt brev och CV. Kopior på betyg och intyg tar du med vid en eventuell intervju.

Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.