Senior Rådgivare Regulatory affairs

Vill du också arbeta i en utvecklande miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu dig som vill driva och utveckla vårt arbete kring ”regulatory affairs”.

Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg.

Om tjänsten
Svenska kraftnät verkar i en bransch som omgärdas av en omfattande reglering på såväl europeisk som nationell nivå. Ett nytt regelverk är under implementering, samtidigt som fortsatta betydande förändringar i regelverket framöver kommer att ske.

För att förstärka vårt arbete såväl kring implementering av existerande regelverk, som det framåtsyftande arbetet kring kommande regelverk söker vi därför en senior rådgivare inom regulatory affairs.

Dina arbetsuppgifter
I rollen kommer du att:


• ha en ledande roll i att utforma och därefter kontinuerligt utveckla Svenska kraftnäts strategi för det regulatoriska arbetet
• vara sammanhållande för våra kontakter med regleringsmyndigheter och andra likartade intressenter
• följa regelutvecklingen och omvärldsbevaka kring regulatoriska frågeställningar.
• tillsammans med sakområdesexperter representera Svenska kraftnät externt
• bedriva intern regulatorisk rådgivning

Fokus i tjänsten ligger på regulatoriska frågor kring marknadsutveckling och kraftsystem utveckling.

Din bakgrund
Du har en universitetsexamen på magister/mastersnivå. Eftersom tjänsten är bred kan flera olika utbildningsinriktningar vara relevanta, men i första hand ser vi utbildningar inom ekonomi, teknik, juridik eller annan samhällsvetenskaplig utbildning.


• Minst 5 års erfarenhet av arbete med regulatoriska frågor inom energisektorn.
• Minst 10 års erfarenhet från arbete med utveckling av elmarknad eller kraftsystemet, t.ex. arbete med marknadsdesign.
• Du talar samt förstår svenska och engelska i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av:


• Erfarenhet från arbete på regleringsmyndighet.
• Erfarenhet från arbete med marknadsdesign och/eller regulatoriska frågor på europeisk nivå.

Dina personliga egenskaper
I rollen kommer du att arbeta på tvärs med flera olika enheter med olika ansvarsområden. En god samarbetsförmåga är därför av stor betydelse. Du behöver lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sett. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser saker långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. I rollen krävs att du är både initativtagande och drivande. I rollen kommer du att ha omfattande kontakter såväl internt som med externa intressenter där det är viktigt att du såväl kan framföra budskap som förstå och ta till dig motpartens budskap. En god kommunikativ förmåga – såväl muntligt som skriftligt – är därför viktig.   

Vill du veta mer?
kontakta gärna rekryterande chef Niclas Damsgaard, tel. nr. 072-2122230 alternativt HR-partner Ann-Britt Andersson,tel. nr.010-475 85 28 . Fackliga representanter är Erik Böhlmark, SACO, tel. 010-475 86 14 och Stefan Ekberg, ST, tel. 010-475 82 91.
Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se.

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast den 6 december. Vi behandlar ansökningar löpande så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt.

 

 


Vårt erbjudande till dig

På Svenska kraftnät händer det mycket - vi är en organisation i förändring. Enligt Nyckeltalsinstitutets mätning Arbetsgivarindex är Svenska kraftnät elbranschens bästa arbetsgivare och arbetar utifrån ett personligt ledarskap. Du erbjuds god möjlighet till balans mellan arbete och privatliv, goda förmåner och mycket mer.


Som medarbetare hos oss blir du en del i en samhällsviktig organisation där vi värdesätter och strävar efter hög kollektiv intelligens. Det är med samarbete och effektivitet som vi ska uppnå vår vision om att bli ledande för en säker och hållbar elförsörjning. Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.


Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad och svenskt medborgarskap krävs. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.