Senior Recruiter till Sharper!

Rollbeskrivning

Sharper är ett nordiskt konsult- och rekryteringsbolag som är specialiserade på seniora roller och främst är verksamma inom ekonomi, försäljning & marknadsföring, inköp & logistik samt HR. Vi befinner oss i en expansiv fas tillsammans med systerbolaget Studentwork, vars fokus är juniora roller och nyexaminerade kandidater. Kulturen på Sharper genomsyras av nytänkande och en vilja att hela tiden bygga teamet starkare. Vi tror på laganda och jobbar därför projektbaserat enligt vår modell One team för att uppnå genuint kundvärde.

Som Recruiter på Sharper kommer du ingå i ett sammansvetsat team som jobbar för att tillsätta seniora roller hos en mängd spännande uppdragsgivare. Du kommer äga processen från kravprofil med kund till annonsering, search, intervjuer, kandidatpresentation. I rollen ingår även att skapa och upprätthålla ett kontaktnätverk med kvalificerade kandidater för att kunna säkerställa en leveransprocess i världsklass. Du kommer även ha löpande kontakt med kunder och konsulter samt arbeta konsultativt och rådgivande.

Vår kollega Josefine skall gå vidare i karriären. Såhär beskriver hon en dag på Sharper:

Måndag morgon, tar en kopp kaffe och öppnar upp Teamtailor, Outlook och Teams. Går igenom veckans kalender och dagens to do för att få överblick. Vi har fått in många nya ansökningar över helgen så jag sätter igång och screenar i några av våra processer där vi söker en senior business controller, en digital marknadsförare och en inköpare. Klockan slår nio och det är dags för måndagsmöte med vårt systerbolag Studentwork för att gå igenom status och applådera föregående veckas tillsättningar och bokade kundmöten. Effektivt möte på 30 minuter, så nu har jag ett par timmar till att ringa och uppdatera eller nejtacka kandidater i processerna samt påbörja telefonintervjuer. På lunchen tar jag en promenad för att få miljöombyte och frisk luft, det brukar göra eftermiddagen mer effektiv. Tillbaka vid datorn ringer jag min kollega Johan och stämmer av hur hans förmiddag varit. Vi hörs alltid flera gånger om dagen och uppdaterar varandra och bollar olika ärenden. Vi passar även på att boka in en digital lunch senare i veckan. Kollar kalendern och ser att det är dags för två intervjuer på rad så jag laddar ner deras personlighetsprofiler och skummar igenom deras CV en sista gång. En av kandidaterna var riktigt vass så jag presenterar henne för kunden på en gång. Sista timmen har jag ett möte med en ny kund för att diskutera profil och process för att rekrytera en regionchef. Slutligen summerar jag dagen innan jag skriver upp några to do’s inför imorgon. Sen loggar jag ut efter en produktiv dag."

Din Profil

Du är en nyfiken och orädd person som drivs av kvalitet och kundnöjdhet. Vidare har du ett affärsinriktat förhållningssätt och strävar alltid efter att överträffa mål och förväntningar genom engagemang och dedikerat arbete. Du trivs med att arbeta med varierade arbetsuppgifter mot uppsatta mål. Vi letar därför efter dig som tillför positiv energi och har en stark genomförandeförmåga. Då arbetet innefattar mycket kontakt med kandidater, konsulter och kunder ser vi att du är en social relationsbyggare med en förtroendeingivande personlighet.

Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper och utöver det ser vi att du har:

- Akademisk utbildning inom ekonomi, personalvetenskap eller motsvarade
- Minst 2 års erfarenhet av att jobba med rekrytering, varav minst 1 års erfarenhet av att jobba med seniora profiler och kundansvar.
- Flytande svenska och mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.


Vi erbjuder dig en nytänkande, utvecklingsorienterad arbetsmiljö med drivna och engagerade kollegor. Vi förespråkar work life balance på riktigt och hos oss har du möjlighet att lägga upp arbetsdagen utifrån dina förutsättningar. Vill du jobba hemifrån eller träna mitt på dagen, kör hårt!

Övrigt:

Omfattning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning.

Placering: Kungsholmen, Stockholm

Start: Omgående, med hänsyn till eventuell uppsägningstid