Senior Redovisningsekonom/Accounting Manager

Vi på Academic Work söker för närvarande en Senior Redovisningsekonom/Accounting Manager för en spännande interimslösning hos ett spännande företag i Stockholm!

OM TJÄNSTEN
Som Accounting Manager kommer du att vara ansvarig för att leda det dagliga arbetet inom redovisning och rapportering samt driva förbättringsprojekt inom hela finansorganisationen. Detta uppdrag kräver goda kunskaper inom redovisning samt förmåga att hantera förändringar och driva processförbättringar.

Du erbjuds
- Att vara en del av en koncern ledande inom sin marknad
- En spännande roll med varierande arbetsuppgifter
- En konsultchef som stöttar dig i din personliga utveckling

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Leda och stödja redovisningsteamet i det dagliga arbetet
* Kvalitetssäkra arbetet som utförs av gruppen och ge stöd vid redovisningsfrågor
* Implementera förändringar i processer på grund av nya redovisningskrav och/eller krav från koncernen
* Ansvara för bokföring och finansiell rapportering för flera enheter, inklusive konsolidering i Hyperion
* Delta i praktisk redovisning inom ERP-systemet Dynamics365


VI SÖKER DIG SOM
- Universitetsutbildning inom ekonomi eller motsvarande
- Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Då både språken används i det dagliga arbetet
- Goda kunskaper inom redovisning enligt K3 och erfarenhet av att leda grupper
- Minst 7 års erfarenhet av liknande arbetsroller i större företag

Det är meriterande om du har
- Meriterande med erfarenhet av att arbeta inom Dynamics365 och god kännedom om koncernkonsolideringssystemet Hyperion
- Erfarenhet av att arbeta inom företag som följer Sarbanes-Oxley Act (SOX)

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Samarbetsinriktad
- Strukturerad
- Kvalitetsmedveten
- Resultatinriktad

Övrig information
- Du kommer inte ha personalansvar i denna roll
- Arbetet kan ibland utföras på distans upp till 2 dagar i veckan efter överenskommelse.
- Uppdraget sträcker sig initialt 6 månader, med möjlighet till förlängning

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.