Senior Rekryterare till Alfa Laval

Arbetsbeskrivning
Är du en driven person med  tidigare erfarenhet av rekrytering?  Alfa Laval  söker nu en ny kollega inom chefsrekrytering som tycker om att ta ansvar, är driven och inte rädd att anta nya utmaningar. 

Ansvarsområden
Du kommer leverera kvalitativa specialiserade HR-tjänster inom Talent Acquisition (TA), både operativt och
strategiskt. Du kommer även att arbeta proaktivt med headhunting samt samarbeta med övrig verksamhet för att på bästa möjliga sätt leverera de bästa talanger som passar organisationens behov. 

Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara:
- Key Account Management (främst Skandinavien men också Europa som helhet)
- Dataanalys för att förutse framtida trender och behov 
- Proaktiv headhunting och sourcing  baserat på affärsbehov
- Superanvändare i WD

Arbetstider
Uppdraget startar den 2021-08-16.  Arbetet är förlagt dagtid, måndag till fredag. Kontorstider. 

Kvalifikationer
Till  denna tjänst krävs det:
- Minst 3-5 års erfarenhet inom Talent Acquisition
- Erfarenhet av proaktiv headhunting med Linkedin som verktyg
- Erfarenhet av arbete med både juniora och seniora profiler
- Data- och systemkunskap
- Flytande kunskap i svenska och engelska, i såväl tal som skrift


Vi söker dig som är effektiv, kundfokuserad, nätverkande och nyfiken. 



Ansökan
Sista ansökningsdag 2021-07-29. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därmed bli tillsatt innan sista ansökningsdag.


För information: Kontakta konsultchef Olivia Josefsson,  olivia.josefsson@randstad.se

Om företaget
Verksamheten i stort består av tillverkning av plattvärmeväxlare där pressning av plattor är ett stort avsnitt. Här kommer man i kontakt med hydraulpressar och lasersvetsar med kringutrustning.


Vår drivkraft är att skapa framgång för våra kunder, människorna och planeten. Detta kan bara uppnås genom hängivna och nyfikna människor. Nyfikenhet är gnistan bakom goda idéer. Och goda idéer genererar framsteg.