OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du redo att ta nästa steg i din roll som rekryterare och vill vara med och lösa kompetensbristen inom svensk industri- och techsektor? Vi söker nu en senior rekryterande konsultchef till vårt fantastiska team i Linköping!
Vi är mitt uppe i att etablera en ny standard för rekrytering där vi ser till att matchningen mellan talanger och företag blir rätt från början. För att kunna bemöta våra ramavtalskunders behov behöver vi förstärka teamet med ytterligare senior rekryteringkompetens, kanske är det dig vi söker? Hos oss kommer du att arbeta nära några av våra största kunder och hjälpa till med både nutida och framtida behov. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen från start till anställningar och kommer i samspel med avdelningschefer också att arbeta proaktivt med att identifiera framtida rekryteringsbehov.
Att skapa framgång hos våra kunder och kandidater är det som driver oss framåt. Att ha en tät kommunikation är verktyget för att lyckas. Tillsammans kommer vi på ett professionellt sätt att leda Xamera mot målet, att alltid tillgodose kund och talangens behov. Förutom detta har vi även som målsättning att varje arbetsdag ska vara rolig och innehålla mycket skratt.
Du ansvarar bland annat för:
- Att leda arbetet och rekryteringsprocesserna kopplat till våra stora ramavtalskunder, främst inom offentlig sektor
- Stötta och delta i hela rekryteringen utifrån chefernas behov, tex i selektering, intervjuer och tester
- Arbeta löpande med sourcing, med hjälp av bl.a. LinkedIn Recruiter
- Stötta, utveckla och skapa mervärde för våra konsulter som börjar sin resa genom oss
- Planera rekryteringsinsatser tillsammans med rekryterande chefer och arbeta proaktivt för att säkerställa kreativa strategier för att attrahera talanger
- Stöd, rådgivning och kompetensförsörjning inom rekryteringsteamet
- Aktivt arbeta med Employer Branding
Vi söker dig som har:
- Minst 4 års erfarenhet av arbete inom rekrytering
- Minst 2 års erfarenhet av offentlig sektor
- Högskoleutbildning inom HR eller annat relevant område
- Professionell i både svenska och engelska - tal och skrift
- Brinner för service och älskar att ha kontakt med människor
Vilka är vi?
På Xamera ser vi till att unga ingenjörer och studenter inom IT, teknik och ekonomi får rätt jobb från början. Vi är ett rekryteringsföretag med engagerade kollegor som gemensamt drivs framåt av att utveckla bolaget såväl som oss själva. I dagsläget är vi ca 50 anställda utspridda på kontor i Linköping, Göteborg och Stockholm och samarbetar med både stora, medelstora och små bolag i de olika regionerna. Hos oss får du möjlighet att bygga ett stort nätverk med både kandidater och kunder.
Hos oss får du trevliga kollegor, snabb utveckling, ett stort nätverk på ett tillväxtbolag med höga ambitioner och spännande resa framför oss. Vi är ett nära team som tycker om att ha roligt på jobbet samtidigt som vi arbetar för att göra vårt yttersta för våra kunder och kandidater. Denna vision tror vi att du delar och tillsammans kommer vi arbeta för att nå högre!
Startdatum:
Önskad start i januari/februari, men finns flexibilitet utefter överenskommelse.
Ort: Linköping
Publiceringsdatum: 2022-11-08
Sista ansökningsdatum: 2022-11-30
Allmän information:
Ansök genom länken nedan. Om du har några frågor gällande tjänsten kan du kontakta sofie@xamera.se. Detta uppdrag tillsätts löpande, så skicka iväg din ansökan idag!