Senior Rekrytering- och Search specialist

Välkommen till Etteplan, en ledande teknikkonsult som stolt bidrar till framtidens innovationer genom våra skickliga ingenjörer och tekniska specialister. Vi är en plats för passionerade medarbetare där alla har en viktig roll att fylla och där vi aktivt i vårt team hjälps åt för att var och en ska få de bästa förutsättningarna. Hos oss får du ett stort sammanhang då du kommer att arbeta med HR-kollegor och rekryterande chefer på kontor spridda i hela Sverige. Hos oss gör ditt arbete en verklig skillnad!


Vi erbjuder nu en spännande roll för dig som är erfaren och lockas både av en dynamisk arbetsmiljö och möjlighet till hybridarbete. 


Etteplan i Sverige har ca 700 medarbetare och våra 21 kontor i Sverige så dina dagliga kontakter med kandidater och rekryterande chefer sker ofta via Teams eller telefon.


 


Din roll


Rollen har stort fokus på search där vi kartlägger och tar kontakt med kandidater och bedömer vilka som är intressanta. Vi skapar och upprätthåller relationer och följer upp de profiler som uttryckt intresse för att någon gång vilja ta ett första samtal med en rekryterande chef. Du kommer även att proaktivt stötta och supporta rekryterande chefer i sina rekryteringsprocesser, dels genom att arbeta med de kandidater som söker sig till Etteplan, men framförallt också genom att aktivt söka kandidater till våra tjänster.  


Talent Acqusition (TA) teamet arbetar främst med rekrytering och search av ingenjörer inom Engineering, Mjukvara och inbyggda system samt Teknisk kommunikation. Emellanåt har vi även chefsrekryteringar, och då samarbetar vi även med extern leverantör för second opinion.


Vi har ett nära samarbete med det globala TA teamet med ca 25 medarbetare som regelbundet utbyter erfarenheter och tillsammans utvecklar vårt arbetssätt. Det svenska TA teamet är i sin tur en del av den svenska HR-avdelningen som består av totalt sju medarbetare.


Vid sidan av det operativa rekryterings- och searcharbetet kan det också finnas behov att delta i andra närliggande arbetsuppgifter, exempelvis hur vi aktivt stöttar våra mångfalds- och tipsbonusmål i rekryteringsprocesserna, sociala mediakampanjer, introducera och supporta rekryterande chefer.


Rollen erbjuder stora möjligheter att planera och lägga upp sitt arbete självständigt, men självfallet i samarbete med rekryterande chefer.  


Engelska är vårt koncernspråk så vi ser att du i denna roll behöver behärska både svenska och engelska i tal och skrift. 



Din profil 


Dina personliga egenskaper värderas högt. Som Senior Rekrytering- och Search specialist arbetar du ofta som "spindeln i nätet" vilket kräver mycket god kommunikationsförmåga, struktur i arbetet och proaktiv inställning. Du kommer också att dagligen vara i kontakt med kandidater för att lyssna in och finna intressanta profiler. En viktig del i arbetet är att berätta mer om vilka vi på Etteplan är, vad vi står för och erbjuder för att attrahera nya medarbetare, så även här kommer goda kommunikativa egenskaper väl till pass. Uthållighet och kreativitet är andra viktiga förmågor för att lyckas hitta rätt kandidat.


Vi tror att du trivs med att arbeta självständigt, men föredrar att arbeta i olika teamkonstellationer där man tillsammans antar utmaningar och kommer fram till de bästa lösningarna – HR och våra chefer tillsammans! 

 


Vi söker dig som: 


• har relevant akademisk bakgrund 


• har arbetat med rekrytering och search av kvalificerade tjänster i minst 5 år 


• arbetat med Linkedin Recruiter och booleansökning 


Det är meriterande är om du har erfarenhet av rekrytering och search inom olika ingenjörsområden, gärna mjukvara och hårdvara.


 


Vad vi erbjuder 


Hos oss får du ett jobb som är meningsfullt med direkt påverkan på verksamhetens framgång. På Etteplan har vi också förmånen att få arbeta med projekt som bidrar till samhällsnytta utifrån olika perspektiv som hållbarhet, trygghet och innovation. Detta är något som vi vet att våra medarbetare är stolta över.  


Vi erbjuder dig en intressant och internationell arbetsmiljö, samt stöd från både kollegor och företaget i helhet. Etteplan har ett globalt initiativ som skapar medvetenhet och förståelse kring mångfald, inkludering och jämställdhet inom företaget. Vi har en plattform för öppna diskussioner och nätverkande, som skapar intresse och möjligheter för lärande.


Etteplan promotar och stöttar work-life balance, inte bara genom riktigt bra förmåner, utan även genom möjlighet till hybridarbete. För ditt välmående erbjuder vi alla medarbetare ett maxat friskvårdsbidrag på 5000 SEK per kalenderår.


Tjänsten är en visstidsanställning med start 1 januari på 8 månader för en föräldraledighet och för rätt person finns det goda möjligheter till en fortsatt anställning inom företaget. Vi är öppna för att diskutera placeringsort, men gärna Göteborg eller Linköping.


Vi kommer löpande att genomföra urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!