Senior rör- och anläggningskonstruktör

Hej!
Denna annonsen syftar till att du skall få din bästa chans till det grymmaste och roligaste arbete du någonsin haft. Vi erbjuder bra löner och förmåner i jämförelse med våra konkurrenter, en trygghet men samtidigt en utmaning för att du skall utvecklas till en bra ledare eller specialist samt en medbestämmanderätt som du aldrig upplevt förut.
TILLIT's fyra visioner visar detta och är:
Att bli den mest involverande och involverade konsultfirman i Västra Götaland
Vi skall vara kända för att ha den bästa kontakten med våra medarbetare och våra kunder
Vi skall vara öppna och ärliga och inget skall vara för svårt att diskutera
100% tillit



Denna annonsen syftar också till att visa att det är du som är viktigast för oss. Därför tar vi dialogen först och om vi gemensamt beslutar att det finns en matchning tar vi därefter CV't. Detta för att spara din tid.
Men först vill vi att du går igenom om följande stämmer överens om dig.
Stämmer följande på dig så tveka inte att maila oss ditt telefonnummer så ringer vi upp dig:
Du skall ha en ingenjörsexamen alternativt en examen från yrkeshögskola samt minst 5 års erfarenhet av rör och mek-konstruktion.
Du skall kunna PDMS/E3D samt AutoCad.
Det är meriterande men inte ett krav om du arbetat med ett CAE-program så som Cae-pipe, Ceasar 2, Rohr 2 eller liknande.
Du skall kunna svenska flytande både i skrift och tal. där vi ser engelskan ser vi som en självklarhet.
Som person är du van att arbeta i grupp och leverera individuellt. Du har också en god förmåga att organisera och strukturera upp arbetet runt om dig.



Om detta stämmer överens om dig så maila oss ditt telefonnummer till vi_behover_varandra@tillitengineering.nu .


TILLIT Engineering AB är ett ingenjörsföretag som har dig som medarbetare i högsta fokus. Tillit är en teknisk konsult som levererar tjänster och tekniska lösningar främst till process- och energiindustrin men utför även konsultuppdrag inom ledarskap, förändring och organisationsutveckling.
Grundtanken är att allt arbete skall bygga på det förtroendekapital företaget bygger till sina medarbetare och intressenter. Alla skall ha chansen till att styra relationen med företaget dit dom känner sig bekväma för att bygga tilliten som en förutsättning för allt arbete.