Senior socialsekreterare till vår Barn- och familjeenheten

Välkommen till Herrljunga kommun - hjärtat av Västra Götaland! Med våra goda pendlingsmöjligheter och vår tydliga och välkomnande VI-känsla är vi kommunen och arbetsgivaren för dig. Hos oss kommer du arbeta med att ge våra invånare en god service och bidra till att nå kommunens mål om långsiktig hållbarhet och att bli 10 000 invånare.

Söker du ett arbete där du själv får växa samtidigt som du bidrar till att skapa välfärd? Där du har möjlighet att påverka och göra skillnad för såväl medborgare? Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsplats där du kan utvecklas och där vi tillsammans bidrar till en trygg och meningsfull vardag för våra medborgare.
Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Herrljunga blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag

Individ och familjeomsorgen (IFO) har idag ett knappt 40-tal medarbetare och vi har precis flyttat in i nya lokaler. Arbetsplatsen ligger ca 10-12 minuters promenad från stationen där goda buss- och tågförbindelser finns.
IFO är sedan 1 juli 2022 organiserad i tre enheter; Bistånd, stöd och administration, Vuxen, stöd och behandling och Barn och familjeenheten. Den nya organisationen är ett led i att skapa mindre enheter med 10-12 medarbetare för varje enhetschefer som möjliggör ett nära och tillitsbaserat ledarskap.
Vår enhet Barn och Familj består av fem utredande socialsekreterare, tre socialsekreterare för placerade barn och uppföljning av övriga insatser samt två familjehemssekreterare. En av våra utredande socialsekreterare kommer inom kort att lämna oss för att prova på annat arbete och vi söker därför en ny kollega.



ARBETSUPPGIFTER
För att ytterligare stärka möjligheten till en lärande och utvecklande organisation söker vi nu en senior socialsekreterare till Barn och familjeenheten. Som senior socialsekreterare i vår organisation kommer du på 20% av din tjänst att vara mentor på enheten. Som mentor har du ansvar för att ta emot och introducera nya medarbetare på enheten och för att ta emot och handleda socionompraktikanter. Du verkar för en professionell samverkan både internt och externt och i nära samarbete med enhetschef och dina kollegor kommer du ha en aktiv roll i enhetens förbättrings- utvecklings- och målarbete.
I tjänstens övrig 80% arbetar du främsta med att som medhandläggare i mer komplexa ärenden bistå med att vägleda kollegor och stärka upp dem i utredningsarbetet. Även att självständigt utreda och handlägga ärenden enlig SoL och LVU ingår i arbetsuppgifterna. På vår enhet arbetar vi sedan flera år tillbaka med BBiC, som är ett väl förankrat arbetssätt.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med en god sammanhållning där vi bryr oss om varandra och har ett tillåtande och öppet arbetsklimat. Handledning och kontinuerlig fortbildning ser vi som en självklarhet. Vi arbetar aktivt med att skapa förutsättningar för en lärande och processinriktad enhet och söker dig som vill vara en del av vår fortsatta resa mot en tillitsbaserad organisation. Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad!


KVALIFIKATIONER
Vi söker en erfaren medarbetare med minst 4 års erfarenhet gällande ämnesområdet Barn och unga inom socialtjänsten. Du har dokumenterat goda kunskaper i handläggning, dokumentation, svensk socialrätt och en god analytisk förmåga. Vana att dela med dig av kunskaper och erfarenheter till kollegor ser vi som extra meriterande. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift är också ett krav.

Självklart har du socionomexamen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har ett stort engagemang, är kreativ och lösningsfokuserad. Vidare är du bra på att lyssna, kommunicera och hantera svåra processer. Du ser lösningar och du bidrar med positiv energi i en fartfylld och komplicerad yrkesutövning. Som person är du ödmjuk, noggrann, strukturerad, pedagogisk och har god samarbetsförmåga.
Vi erbjuder dig som erfaren utredare goda lönevillkor, extern handledning, tillitsbaserat ledarskap, ett närvarande ledarskap, flextid samt friskvårdsbidrag. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande så tveka inte med att ansöka!

ÖVRIGT
I Herrljunga kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Om heltidsuppdrag saknas kan det innebära att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare:
Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.