Senior systemutvecklare Anläggningsnära IT Järnväg

Är du erfaren inom systemutveckling och vill arbeta i en kreativ organisation där vi tillsammans utvecklar framtidens anläggningsnära IT lösningar på Sveriges järnvägar? Var med och gör Sverige närmare!
På Trafikverkets avdelning IKT-järnväg har vi engagerade och hjälpsamma medarbetare. Här arbetar vi gemensamt i team med utveckling, förvaltning och drift av operativt kritiska system. Vårt arbete syns på trafikcentraler, stationer och hos järnvägsföretag. Vi jobbar för att operativ personal på Trafikverket och järnvägsföretagen ska få alla förutsättningar de behöver för att tågen ska komma fram smidigt, grönt och tryggt.


Senior systemutvecklare Anläggningsnära IT Järnväg

Arbetsuppgifter

"Jag som är chef på Anläggningsnära IT Lösningar är Patrick Niss. Som ledare vill jag ge dig rätt förutsättningar att utvecklas som Senior Systemutvecklare tillsammans med ditt team. Vi vill att du ska ha roligt på jobbet och vi främjar ett öppet arbetsklimat med tillit till varandra. Vi hoppas att du vill vara med och utveckla framtidens applikationer för järnvägen".
Vi söker nu en senior systemutvecklare som vill arbeta med att leda utveckling av anläggningsnära IT-system på Sveriges järnvägar, så som signalsystem, elkraftsystem, spårsystem och övervakningssystem. Som senior utvecklare förväntas du både leda och inspirera teamet i kunskaper och riktning. Du kommer få stöd och förutsättningar att påverka hela leveranskedjan, från utveckling till produktionssättningar och förbättringar.
Du arbetar med design, utveckling och test av de IT-system som sektionen levererar. Arbetet kommer att bedrivas inom ett eller flera team med ett agilt arbetssätt där du har en ledande roll för att få utvecklingsteamet att prestera. Det du utvecklar kommer också att förvaltas av ditt team. I teamet träffas vi fysiskt och digitalt, vi utvärderar idéer, innovationsförslag och står tillsammans i utmanande situationer.
Våra team består av flera roller och kompetenser som samarbetar i ett agilt arbetssätt och i teamen jobbar vi ständigt med att utveckla och förbättra våra arbetssätt. Tillsammans bollar vi idéer, innovationsförslag och löser de utmaningar vi ställs inför. Vi jobbar just nu med att införa nya verktyg i vårt utvecklingsarbete för att beskriva både krav, beteenden, system och automatiska acceptanstester. Teamen arbetar med korta feedback-loopar mot användarna för att snabbt kunna fånga behov och förbättringsförslag och sedan implementera det i många små driftsättningar. Teamen arbetar exempelvis även med att hantera anläggningsdata för tågens skick utifrån rätt position och den planerade tidtabellen samt ansvarar för de system som hanterar incidenter på järnvägen.

Övrig information

Placeringsort: Borlänge och Stockholm
I denna rekrytering kommer webbaserade tester användas som en del i urvalet. Intervjuer kommer att ske digitalt via Skype och är planerade att genomföras under vecka 49.
Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
Du är varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Patrick Niss om du har frågor om tjänst, verksamhet etc.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som person har du god analytisk problemlösningsförmåga och trivs med att hitta hållbara lösningar och vara nytänkande kring uppkomna problem. Det innebär att du är lösningsorienterad och har god förmåga att ta egna initiativ för att möjliggöra leverans av hög kvalité. Du har förmåga att ta en ledande roll och inta mentorskap, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga som även gör att du skapar goda relationer både inom och utanför teamet. Rollen kräver att du är kommunikativ, pedagogisk och har förmågan att förmedla och anpassa ditt budskap till mottagaren på ett enkelt sätt. Du delar gärna med dig av dina kunskaper samtidigt som du har förmåga att lyssna in andra.
Vi söker dig som har
högskoleexamen om 180 hp (120p) med inriktning IT t.ex. dataingenjör eller systemvetare alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet i närtid som vi bedömer likvärdig
mångårig arbetslivserfarenhet av systemutvecklingsarbete enligt kedjan; kravställning, design, programmering, test och driftsättning
arbetat rådgivande som expert i arkitekturfrågor och vid felsökning
tagit en ledande roll i systemutvecklingsuppdrag
goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av
powershell, HTML/JavaScript, ASP.Net och/eller Angular
automatiserade Testflöden
tdd TestDriven utveckling
automatiserade releaseflöden i Azure DevOps
att arbeta Agilt


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.