Senior systemutvecklare C#/.NET

Försvarsmaktens Telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) söker en Systemutvecklare C#/.NET till Systemförvaltningsenheten, i Enköping.

Känner du att vår demokrati och våra värderingar är viktiga för dig? Vill du arbeta för ett större syfte?
Vi försvarar Sverige, landets intressen. Vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Vi behöver dig.

Om Verksamheten
Systemförvaltningsenheten (SFE) är Försvarsmaktens organisation för förvaltning av IT-system, applikationer och masterdata. Enhetens uppgift är att vidmakthålla och utveckla funktionella, säkra och robusta IT-system med syfte att stödja Försvarsmaktens operativa förmåga.

Sektionen Informationssystem, där befattningen är placerad, ansvarar redan idag för Försvarsmaktens SharePoint-applikationer. Vi utvecklar och kommer förvalta/vidareutveckla webbapplikationer driftade internt inom Försvarsmaktens IT-domäner men även externt i molnmiljöer. Arbetet drivs enligt agil utvecklingsmetodik.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som systemutvecklare ingår du i ett av förvaltningsorganisationens applikationsteam. Dessa verkar med en hög grad av autonomitet och består av tvärfunktionella kompetenser som utvecklare, testare, kravhanterare och applikationsansvarig (Product Owner). Teamen ansvarar för utveckling, anpassning och vidmakthållande av ca 20 applikationer. Du kommer att arbeta med att anpassa, utveckla, optimera och felsöka kodbasen i applikationerna i nära samverkan med ditt team.

Som senior systemutvecklare kommer du erbjudas möjlighet att utvecklas i din kompetens och coacha mindre erfarna kollegor. Med din erfarenhet kommer du vara bidragande i design och arkitekturbeslut som tar oss ytterligare ett steg in i framtiden. Vi arbetar med moderna verktyg och du kommer bland annat att använda Azure DevOps Server, Visual Studio och Katalon Studio. Eftersom de flesta applikationerna vi förvaltar i dagsläget är byggda på SharePoint-plattformen kommer du även lära dig SharePoint. När det gäller systemutveckling/förvaltning utanför Sharepoint kan tekniker och plattformar variera men Microsoft är en trolig spelare. Övriga arbetsuppgifter:

Ansvarsområden


• Förändringshantering
• Precisera verksamhetsbehov med verksamheten och applikationsansvarig
• Underhålla och utveckla teamets ”backlog” med applikationsansvarig
• Utvärdera lösningsalternativ med verksamheten och applikationsansvarig

Implementation


• Omsätta verksamhetens behov (vanligen user stories) i kod
• Utveckla/konfigurera automatiserade byggen, installationer och tester med Microsoft Azure DevOps

Incident- och Problemhantering


• Felsökning och analys
• Stöd till drifttekniker, applikationsansvarig och testare

Arbetssätt/verksamhetsutveckling


• Stödja utvecklingen av organisationens arbetssätt
• Stödja organisationen med teknisk expertis
• Delta i organisationsövergripande samarbeten

Vi erbjuder dig

Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:


• Tre timmar träning i veckan på arbetstid
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB
• Utbildningar, certifieringar och seminarier utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
• 28 – 35 dagars semester beroende på din ålder

Kvalifikationer


• Utbildning inom Systemutveckling från en högskola, universitetsutbildning eller genom arbetserfarenhet uppnått motsvarande kunskapsnivå.
• Flera års erfarenhet av förvaltning/utveckling inom Microsoft .Net
• Erfarenhet av testautomatisering (t ex enhets-/modell-/UI-tester)
• Erfarenheter av felsökning och slutanvändarstöd
• Goda kunskaper inom DevOps arbete
• Stor erfarenhet av arbete med agila metodiker
• God förmåga att uttrycka sig pedagogiskt i tal och skrift på svenska

Meriterande


• Praktisk erfarenhet av:

• Systemutveckling i C#/.NET för SharePoint
• Erfarenhet från team lead eller tech lead
• Erfarenhet av arbete som system- eller lösningsarkitekt
• Testdriven utveckling
• Kunskaper inom Microsoft Azure



Personliga egenskaper

För oss är det viktigt att du delar våra värderingar då de ligger till grund för hur vi organiserar och bedriver vårt arbete. Teamet är den viktigaste enheten i vår organisation och vi lägger stor vikt vid att du ska trivas med dina medarbetare och de med dig. Detta ställer höga krav på din sociala förmåga och vilja att arbeta i team.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt

Arbetsort: Enköping.

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten.

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta Sektionschef Robert Sandborg 070-146 73 40. För upplysningar angående anställningsvillkor kontakta FMTIS J1, 019-39 35 00 (växel).

Fackliga kontaktpersoner
SACO Pär Lohman
OFR/S Martin Sparr
OFR/O Johan Nestvall Boo
SEKO Matz Felix.
(Samtliga nås via växeln på 019-39 35 00)

Välkommen med din ansökan senast 2023-01-15

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.